江西銀行是江西省唯一一家省屬法人銀行，是中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，于2015年12月正式成立。

截至2022年12月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額5155.73億元。全行在職職工5500余人，下轄一級分(支)行24家，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230個(gè)，營業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時(shí)發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。

(相關(guān)資料圖)

江西銀行自成立以來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，始終堅(jiān)持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的市場定位，在服務(wù)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，自身也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國《銀行家》“2022全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2022年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第47位。

新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.金融市場部債券投資交易崗若干

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2.信息科技部網(wǎng)絡(luò)安全崗若干

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3.信息科技部研發(fā)崗若干

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4.風(fēng)險(xiǎn)管理部非零售計(jì)量模型管理崗若干

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5.合規(guī)部合規(guī)審查崗若干

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6.授信審批部授信審批崗若干

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二、招聘條件

（一）債券投資交易崗

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1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

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2.具有3年（含）以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

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3.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，精通Python、R、Mat-lab等至少一種數(shù)據(jù)分析語言，有債券市場各類系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

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（二）網(wǎng)絡(luò)安全崗

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1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位，國家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)。

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2.具有3年（含）以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷（主要包括系統(tǒng)滲透測試、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)攻防等）。

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3.精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，包括端口/服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、入侵和攻擊分析追蹤、系統(tǒng)滲透、病毒木馬防范等。

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4.具有信息安全工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、Security+、CCSK、CISSP/CISP、ISO27001、CISA、CCNP/CCIE、H3CIE/H3CTE其中一種或多種認(rèn)證。

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5.善于表達(dá)溝通，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，講求效率，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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6.具有2019年以來省級（含）以上或行業(yè)級網(wǎng)絡(luò)安全攻防賽事線下賽較好成績者，優(yōu)先考慮。

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7.具有CVE或CNVD原創(chuàng)漏洞貢獻(xiàn)者，優(yōu)先考慮。

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（三）研發(fā)崗

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1.年齡在35周歲（含）以下，具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，限計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。

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2.具有5年（含）以上IT相關(guān)工作經(jīng)歷，3年（含）以上編程工作經(jīng)歷。

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3.精通JAVA、C、C++等編程語言及前端開發(fā)技術(shù)，精通常用開發(fā)工具，精通DB2、TDSQL等數(shù)據(jù)庫；或熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關(guān)技術(shù)，至少能熟練使用一種數(shù)據(jù)挖掘工具。

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4.具備較強(qiáng)的代碼調(diào)優(yōu)和問題定位解決能力或較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，且有較強(qiáng)的抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通、獨(dú)立分析及解決問題能力，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備系統(tǒng)性思維，積極主動(dòng)掌握新技術(shù)、新知識。

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5.具有銀行相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有容器及容器編排開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過大、中型技術(shù)平臺或應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)者，優(yōu)先考慮。

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（四）非零售計(jì)量模型管理崗

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1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位。

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2.具有3年（含）以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

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3.具有省級及以上銀行工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。

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（五）合規(guī)審查崗

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1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位，法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且已獲得法律職業(yè)資格A證。

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2.具有3年（含）以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

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3.熟悉和掌握法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關(guān)規(guī)定，具有良好的邏輯思維能力、書面表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

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4.具有銀行法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

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（六）授信審批崗

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1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、管理、理工、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

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2.具有3年（含）以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

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3.掌握信貸業(yè)務(wù)知識，掌握審查審批技能。

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招聘條件中關(guān)于年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年5月31日。對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

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三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月16日-7月6日。

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（二）報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。通過登錄網(wǎng)址報(bào)名：

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（三）招聘流程：經(jīng)資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，按照報(bào)名、資格審核、筆試、面試和背景調(diào)查、體檢、錄用等程序組織開展招聘程序，具體薪酬面議。

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四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，江西銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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（二）江西銀行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

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（三）在招聘過程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

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（四）江西銀行統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名形式，不接受紙質(zhì)簡歷。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知。

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