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專稿：近年來(lái)，金寨縣高度重視農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)“頭雁”領(lǐng)航、“強(qiáng)雁”示范、“歸雁”反哺，切實(shí)培育一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村人才干部隊(duì)伍，形成“人才雁陣”助力鄉(xiāng)村振興的工作格局。

“頭雁”領(lǐng)航，筑牢堡壘強(qiáng)定力。全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)教育培訓(xùn)、擂臺(tái)比武、強(qiáng)化管理，著力打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的村黨組織書記隊(duì)伍。將村黨組織書記培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，聚焦提高黨建引領(lǐng)能力、致富帶富能力、基層治理能力、服務(wù)群眾能力和廉潔履職能力，精心設(shè)置學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“黨建+信訪”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等培訓(xùn)課程，全面壓實(shí)農(nóng)村基層黨組織書記抓鄉(xiāng)村振興第一責(zé)任人責(zé)任，提升其抓黨建促鄉(xiāng)村振興的能力和水平。每年定期舉辦村黨組織書記“擂臺(tái)比武”暨鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書評(píng)選，圍繞村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明培育、治理能力提升、基層組織建設(shè)等鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)，組織全縣218名村黨組織書記說(shuō)工作成效、談經(jīng)驗(yàn)做法、講規(guī)劃打算，在比成績(jī)、比思路、比干勁中讓能干事、干成事的村黨組織書記脫穎而出。實(shí)施村黨組織書記縣級(jí)備案管理，按照“鄉(xiāng)管為主、凡調(diào)必審、一人一檔、縣級(jí)備案、宏觀管理”的原則嚴(yán)把村黨組織書記人選資格條件關(guān)，切實(shí)將政治素質(zhì)好、作風(fēng)過(guò)硬的黨員選進(jìn)來(lái)，形成一支梯隊(duì)合理、儲(chǔ)備充足的村黨組織帶頭人隊(duì)伍。

“強(qiáng)雁”示范，發(fā)揮作用激活力。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，發(fā)揮駐村工作隊(duì)、農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人作用，助力村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)充分發(fā)揮派出單位資源優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取資金項(xiàng)目幫扶，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，帶頭謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)建，發(fā)展壯大村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，支持鄉(xiāng)村發(fā)展。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技人才積極投身服務(wù)“三農(nóng)”和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展“智囊團(tuán)”，設(shè)置茶產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、獼猴桃產(chǎn)業(yè)、中藥（食用菌）產(chǎn)業(yè)、特色林業(yè)、高山有機(jī)米產(chǎn)業(yè)、桑繭絲綢產(chǎn)業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)服務(wù)小組，通過(guò)深入村組調(diào)研，因地制宜指導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕婇_(kāi)展春耕生產(chǎn)、秋收秋種、田間管理、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、農(nóng)產(chǎn)品加工等，第一時(shí)間將新技術(shù)、新品種、新工藝、新裝備推廣到農(nóng)民身邊。注重培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人，采取“培育機(jī)構(gòu)+示范基地+外出觀摩”的形式，提升產(chǎn)業(yè)帶頭人綜合素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平，幫助其轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念、掌握農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。截至目前，全縣已培訓(xùn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人100人，助力周邊農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

“歸雁”反哺，助力發(fā)展聚合力。大力實(shí)施“歸雁”反哺家鄉(xiāng)，引導(dǎo)金寨籍在外務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人員等返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一套集勞動(dòng)力資源信息采集、政策宣傳、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位需求信息收集、縣內(nèi)就業(yè)崗位推薦于一體的信息平臺(tái)，動(dòng)員社會(huì)各界力量，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)力資源信息采集摸底工作，建立健全全縣勞動(dòng)力資源信息庫(kù)和返鄉(xiāng)人員信息庫(kù)，根據(jù)人才和企業(yè)需求精準(zhǔn)提供就業(yè)、用工服務(wù)，吸引金寨籍在外人才回鄉(xiāng)發(fā)展。積極推進(jìn)在外創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)組建工作，通過(guò)組織縣駐外招商機(jī)構(gòu)、建立協(xié)會(huì)黨組織，鼓勵(lì)金寨籍在外創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)入會(huì)，吸引金寨籍在外“高精尖”人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展或推介引薦人才、項(xiàng)目、技術(shù)，實(shí)現(xiàn)人才回歸、資金回流、項(xiàng)目回遷。定期組織開(kāi)展在外創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀人才“家鄉(xiāng)行”“最美在外創(chuàng)業(yè)者”等活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)谕獬晒θ耸康然剜l(xiāng)參觀、考察、調(diào)研，搭建人才互動(dòng)交流平臺(tái)。通過(guò)“線上+線下”多種方式，定期與在外創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)聯(lián)合組織開(kāi)展招商項(xiàng)目推介會(huì)、人才招聘會(huì)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，柔性引進(jìn)一批金寨籍在外人才，助力老區(qū)鄉(xiāng)村振興。

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