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省國資委出臺(tái)國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)差異化管控工作指引

來源:當(dāng)代先鋒網(wǎng)時(shí)間:2023-05-05 18:12:17


【資料圖】

近日,《貴州省國資委關(guān)于國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)差異化管控的工作指引(試行)》正式出臺(tái)(簡稱《工作指引》)?!豆ぷ髦敢分荚趯?duì)國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)實(shí)施有別于國有全資、絕對(duì)控股企業(yè)的差異化管控,建立健全以管資本為主的監(jiān)管體制,明確權(quán)利和責(zé)任邊界,規(guī)范國有股東行為。

《工作指引》指出,對(duì)國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)實(shí)施差異化管控,應(yīng)遵循四個(gè)原則。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。明確黨組織職責(zé)定位,發(fā)揮好黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,確保改革發(fā)展始終沿著正確的方向推進(jìn)。二是堅(jiān)持科學(xué)治理。把混資本和改機(jī)制緊密結(jié)合起來,推動(dòng)治理體系不斷優(yōu)化完善,在優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上大力推進(jìn)企業(yè)綜合性改革。三是堅(jiān)持權(quán)責(zé)明晰。明晰股東決策事項(xiàng)清單,完善履職評(píng)價(jià)和責(zé)任追究機(jī)制,構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。四是堅(jiān)持穩(wěn)妥有序。切實(shí)維護(hù)各方股東權(quán)利,處理好國有資本和非國有資本的關(guān)系,做好體制銜接、制度銜接、工作銜接,確保企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定。

2021年,貴州省建筑設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司完成混合所有制改革,成為一家國資相對(duì)控股混合所有制企業(yè)。

《工作指引》明確,要充分發(fā)揮黨組織作用,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),合理確定雙向進(jìn)入、交叉任職比例,設(shè)立黨委的要制定黨委決定、前置研究討論事項(xiàng)清單,要不斷健全黨管干部、黨管人才制度;國有股東要落實(shí)管資本要求,對(duì)國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)實(shí)施以股權(quán)關(guān)系為基礎(chǔ)、以派出股權(quán)董事為依托的治理型管控,對(duì)企業(yè)決策事項(xiàng)實(shí)行清單管理,國有股權(quán)代表“誰投資、誰委派(推薦)、誰管理”,建立健全國有股權(quán)董事議案審議制度、董事履職評(píng)價(jià)制度;董事會(huì)要建立健全對(duì)經(jīng)理層的授權(quán)事項(xiàng)清單及授權(quán)管理制度,全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理;要全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度,建立員工績效考核制度及經(jīng)營績效考核制度,健全企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工薪酬管理制度,建立考核結(jié)果與薪酬水平的獎(jiǎng)懲聯(lián)動(dòng)機(jī)制,探索建立高級(jí)管理人員責(zé)任追究和薪酬追回制度。

《工作指引》要求,國有股東要健全監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)、改革重點(diǎn)領(lǐng)域和國有資本運(yùn)營重要環(huán)節(jié)以及境外國有資產(chǎn)的監(jiān)督;完善內(nèi)部監(jiān)督體系,強(qiáng)化監(jiān)督協(xié)同,統(tǒng)籌國有股東監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督力量,建立有效的監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制;建立審計(jì)部門向董事會(huì)負(fù)責(zé)并定期報(bào)告的工作機(jī)制,加大審計(jì)監(jiān)督力度;黨委要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等情況要向黨委報(bào)告并抄送企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu);對(duì)違法違規(guī)行為和履職人員失職、瀆職行為嚴(yán)厲追責(zé),建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督環(huán)節(jié)的終身責(zé)任追究制度。

貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?管云

編輯 桂榕

二審 張恒新

三審 孫曉蓉

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責(zé)任編輯:FD31
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