4月22日，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，對《甘肅省強科技行動實施方案(2022-2025年)》進行政策解讀?！斗桨浮诽岢?，到2025年，我省力爭科技進步貢獻率、綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)、企業(yè)研發(fā)經費支出占全社會研發(fā)經費支出的比重均提升到65%以上。

謀劃實施 培育核技術領域國家級創(chuàng)新平臺

《方案》明確，未來我省將謀劃建設一批重大創(chuàng)新平臺，即培育建設核技術領域國家級創(chuàng)新平臺，“校企共生融合發(fā)展創(chuàng)新港”，黃河(甘肅段)高新技術產業(yè)帶等;實施一批重大專項行動，即啟動實施基礎研究十年行動，加快實施企業(yè)技術創(chuàng)新能力提升行動，接續(xù)實施科技創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術企業(yè)倍增計劃，推動實施種業(yè)科技創(chuàng)新專項行動，深入實施專利導航、重要專利轉化及專利密集型產業(yè)培育工程，全面落實“十四五”東西部科技創(chuàng)新合作行動等;實施一批產業(yè)技術創(chuàng)新工程，即重點加強在新材料、新能源、裝備制造、軍民融合、數(shù)字經濟、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農業(yè)等領域的技術研發(fā)和產業(yè)化應用;部署開展一批重大改革舉措，即深化省屬科研院所改革，開展科技人才和科技成果分類評價改革，深化職務科技成果所有權或長期使用權改革等。

創(chuàng)新政策 通過“一室一策”“一事一議” 推動國家重點實驗室重組

《方案》提出，我省將完善在甘科技“國家隊”分類支持機制，通過“一室一策”“一事一議”推動國家重點實驗室重組;著力提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，在省級科技計劃中設立規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構能力建設專項，靶向扶持“鏈主”企業(yè)，每年面向工業(yè)企業(yè)選派100名以上“科技專員”;著力培養(yǎng)引進科技人才，通過推行公開競爭、定向委托、“揭榜掛帥”“賽馬”等項目組織模式，吸引高層次人才團隊參與我省科研攻關;著力提升科技成果轉化效率，制定成果轉化合規(guī)盡職免予問責負面清單，建立多元主體共同參與的成果評價機制;著力優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，簡化項目經費預算科目、下放預算調劑權、改進結余資金管理，優(yōu)化科研儀器設備采購流程，改進財務報銷管理方式，減輕科研人員事務性負擔，引導銀行金融機構建立科創(chuàng)企業(yè)評價體系，開展科技成果轉化貸款風險補償試點和首臺(套)重大技術裝備、新材料首批(次)應用保險補償機制試點等。

高等教育 力爭1至2個學科進入國家一流學科建設行列

《方案》明確，2022年至2024年期間，我省將重點支持西北師范大學“教育學”、甘肅農業(yè)大學“草學”、蘭州交通大學“交通運輸工程”、蘭州理工大學“材料科學與工程”等4個優(yōu)勢學科，以及西北師范大學“簡牘學”1個“冷門絕學”學科共“4+1”個學科成為全國學科水平評估A類學科(綜合實力排名全國同類學科前10%)，力爭1至2個學科進入國家一流學科建設行列，引領帶動全省高水平大學和省級一流學科建設，推動我省高等教育高質量內涵發(fā)展。

人才培養(yǎng) 建立科技領軍人才發(fā)現(xiàn)機制

未來，我省將支持入職不超過兩年的博士畢業(yè)生和在讀優(yōu)秀博士研究生主持省級科研項目，建立科技領軍人才發(fā)現(xiàn)機制，對重點領域柔性引進的急需緊缺科技人才實施“院校聘用、企業(yè)使用”。優(yōu)化項目團隊遴選機制，采取“一事一議”方式引進高層次人才團隊，開展科技項目經理人制度和“業(yè)主制”試點，實施合同科研。繼續(xù)實施“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目，幫助科技型中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生;廣泛開展崗前培訓、崗位技能提升、新型學徒制培訓，培養(yǎng)一批新時代創(chuàng)新型技能人才;探索建立“代表作”清單制度，加強高校教師系列職稱自主評審服務，為符合條件的科研院所下放高級職稱評審權;適時出臺我省國有企業(yè)科技創(chuàng)新薪酬分配激勵政策，有效激發(fā)國有企業(yè)科技人員和團隊創(chuàng)新活力。

專精特新 建立瞪羚企業(yè)培育庫和獨角獸企業(yè)培育庫

《方案》提出，我省將加大“專精特新”企業(yè)培育力度，依托裝備制造、有色金屬、化工產業(yè)等6個特色優(yōu)勢產業(yè)鏈(產業(yè)集群)，健全以創(chuàng)新型中小企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)為主體的優(yōu)質企業(yè)梯度培育體系，完善中小企業(yè)培育庫，建立瞪羚企業(yè)培育庫和獨角獸企業(yè)培育庫;加大財政資金支持，對認定為省級“專精特新”中小企業(yè)每戶獎勵30萬元，認定為國家專精特新“小巨人”企業(yè)每戶獎勵50萬元;開展為“專精特新”中小企業(yè)辦實事專項行動，為“專精特新”中小企業(yè)建立“一戶一檔”成長檔案，全面實施“一戶一策”精準服務，多措并舉，積極引導我省中小企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路。

蘭州日報社全媒體記者楊昕何燕

標簽： 全社會研發(fā)經費 重大創(chuàng)新平臺 綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù) 企業(yè)研發(fā)經費支出