5月13日,由中指研究院、中國物業(yè)服務(wù)價格指數(shù)系統(tǒng)主辦的“2020中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)研究成果發(fā)布會”隆重舉行。正榮物業(yè)憑借全國布局、快速成長、雙輪驅(qū)動的優(yōu)異表現(xiàn),以及良好的人才發(fā)展體系,躋身2020中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)19強。

近年來,隨著“人力非成本,而是回報”的觀點逐步得到認同,更多物業(yè)服務(wù)企業(yè)正轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念,將人力的投入從投資維度進行解讀而非成本;同時強化內(nèi)部人才挖掘,重視招聘和培訓(xùn)專業(yè)化技術(shù)人員,以此持續(xù)推動企業(yè)創(chuàng)新維持領(lǐng)先的市場地位。

正榮物業(yè)將人才儲備視作可持續(xù)增長的關(guān)鍵因素之一,特別關(guān)注人才發(fā)展體系的建立。正榮物業(yè)相信人才發(fā)展體系有助建立更有凝聚力的企業(yè)文化及培養(yǎng)更多進一步業(yè)務(wù)拓展所需的專業(yè)合格雇員,為此,正榮物業(yè)利用各種資源滿足其對人才的需求。

正榮物業(yè)的管理團隊在物業(yè)管理行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗,其主要高級管理人員平均擁有逾10年的物業(yè)開發(fā)及管理經(jīng)驗,是其業(yè)務(wù)成功及增長的關(guān)鍵所在。正榮物業(yè)高度重視引進及保留人才,設(shè)立有“榮之星”及“榮之將”兩大人才發(fā)展體系。

其中,“榮之星”面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,旨在將他們培養(yǎng)成高級專業(yè)人才、管理人才,打造企業(yè)內(nèi)部人才造血機制。正榮物業(yè)為項目經(jīng)理及擔當類似職能的人員制定“榮之將”計劃,旨在強化其專業(yè)知識技能、提升管理能力、提升格局意識,未來成為企業(yè)核心管理團隊梯隊人員。

此外,此外還針對市場拓展條線人員成立“星火計劃”和針對增值服務(wù)條線人員成立“領(lǐng)軍計劃”。通過上述計劃及政策,正榮物業(yè)得以確保其持續(xù)業(yè)務(wù)拓展擁有雄厚的人才儲備。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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