一、

沒有交社保的公司怎么補償

用人單位應(yīng)當承擔賠償責任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔的責任包括：

1.賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。

2.承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。

3.承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。

4.承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。

5.賠償給勞動者造成的其它費用。

如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。

如果用人單位未為勞動者辦理社會保險，勞動者要求賠償損失的，可以直接向人民法院起訴。

最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(三)第1條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。

二、

公司倒閉社保怎么辦

需要先確認一下員工的社保狀態(tài)，是屬于欠費狀態(tài)，還是停繳狀態(tài)。公司在倒閉清算前需要到當?shù)厣绫＞职匆?guī)定辦理停繳手續(xù)，在職員工的社保處于停繳狀態(tài)，才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理停繳手續(xù)，那么這種情況就比較棘手，那就處于欠繳狀態(tài)，需要由單位名義辦理補繳，才能辦理再轉(zhuǎn)出或接著繳納。遇到這種情況，只能走當?shù)厣绫＞值奶厥馓幚砹鞒?，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、

公司不交社保怎么起訴

公司不交社保怎么起訴，具體如下：

1.一般需要先向勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁。需要提交的材料包括仲裁申請書，申請人身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息，提交資料5天后仲裁委將給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期，然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。事先可以準備好起訴狀、仲裁裁決書、有關(guān)的證據(jù)材料等及時向法院起訴。人民法院通過起訴和受理，審判，執(zhí)行等一系列的程序來處理。

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