8月6日，華大基因股價(jià)早盤高開，一路漲至74.30元的高點(diǎn)，漲幅最高達(dá)7.84%，最終收于71.09元，全天漲幅為3.18%。此前8月5日，華大基因發(fā)布公告稱，經(jīng)華大集團(tuán)董事會(huì)決議，王石正式出任集團(tuán)聯(lián)席董事長。王石的加入，將給風(fēng)波中的華大集團(tuán)帶來什么?

入職華大傳言已有一年

華大基因2017年年報(bào)顯示，王石自2015年6月22日任華大基因獨(dú)立董事。

2017年6月21日，時(shí)任萬科董事會(huì)主席王石宣布退任萬科董事，接力棒傳給時(shí)任萬科總裁郁亮。

在王石辭職后不久，2017年8月，坊間就傳出王石即將出任華大聯(lián)席董事長的傳言。當(dāng)時(shí)，汪建在接受媒體采訪時(shí)曾表示，華大基因?qū)⑷∠跏?dú)立董事的任職，為其出任華大控股董事長做好準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理。

2018年1月19日，華大基因發(fā)布公告稱，董事會(huì)近日收到公司獨(dú)立董事王石的書面辭任報(bào)告，王石因個(gè)人原因申請辭去公司獨(dú)立董事職務(wù)。年報(bào)顯示，王石在2月7日正式辭任。

8月4日晚間，王石在其個(gè)人微信朋友圈和微博上稱，“人生旅途無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰，華大2018年年會(huì)上，經(jīng)華大集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)，我為華大集團(tuán)董事會(huì)聯(lián)席董事長”。

8月5日，華大正式發(fā)布公告稱，經(jīng)華大集團(tuán)董事會(huì)決議，王石先生正式出任集團(tuán)聯(lián)席董事長。他將發(fā)揮其在經(jīng)營管理、制度建設(shè)、商業(yè)運(yùn)作等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)和卓越能力，協(xié)助汪建董事長管理華大集團(tuán)。

8月6日，這一消息引發(fā)資本市場波動(dòng)，華大股價(jià)隨即反彈。為何資本市場如此關(guān)注王石入職華大?

進(jìn)軍房地產(chǎn)?華大否認(rèn)

王石此次出任華大控股聯(lián)席董事長，一度引發(fā)業(yè)界對于華大基因進(jìn)軍房地產(chǎn)的質(zhì)疑。8月5日，華大基因執(zhí)行副總裁朱巖梅在朋友圈回應(yīng)此事稱，“此舉肯定和房地產(chǎn)無關(guān)，一諾千金，華大永遠(yuǎn)不會(huì)做商業(yè)房地產(chǎn)”。

此前華大基因與萬科曾攜手參投同一家涉足地產(chǎn)的蘇州高新生命健康小鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司。這家公司的股東共四家，分別是深圳市華大基因科技創(chuàng)新中心有限公司(以下簡稱“科創(chuàng)中心”)、江蘇蘇南萬科房地產(chǎn)有限公司、蘇州白馬澗旅游發(fā)展有限公司、蘇州高新產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)發(fā)展有限公司。

其中科創(chuàng)中心是華大基因集團(tuán)的全資子公司，成立以來僅有一次對外投資，即投資了生命健康小鎮(zhèn)公司。

今年6月，記者探訪蘇州生命健康小鎮(zhèn)時(shí)發(fā)現(xiàn)，蘇州高新生命健康小鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司在蘇州白馬澗景區(qū)掛牌，并且已經(jīng)在景區(qū)附近數(shù)公里外施工。

據(jù)天眼查工商信息，蘇州高新生命健康小鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司的核準(zhǔn)日期和營業(yè)期限始于2017年10月18日，經(jīng)營范圍包括生命健康小鎮(zhèn)區(qū)劃內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;物業(yè)管理，酒店管理等。

朱巖梅回應(yīng)新京報(bào)記者稱，在蘇州生命健康小鎮(zhèn)中，華大基因只參與健康小鎮(zhèn)的部分健康產(chǎn)業(yè)功能項(xiàng)目的運(yùn)營，以及做好小鎮(zhèn)未來發(fā)展的科研支撐，并沒有做房地產(chǎn)的投資，小鎮(zhèn)的園區(qū)規(guī)劃主要由萬科負(fù)責(zé)，同時(shí)，“萬科不存在拿華大做噱頭建小鎮(zhèn)的情況”。

王石將助華大解決“管理難題”?

華大基因在公告中稱，王石將在經(jīng)營管理和制度建設(shè)等方面協(xié)助管理華大集團(tuán)。

由王石創(chuàng)立的萬科集團(tuán)，被業(yè)界公認(rèn)為中國現(xiàn)代企業(yè)制度的重要開拓者。萬科規(guī)范的制度體系使得萬科內(nèi)部很少出現(xiàn)煩瑣的請示匯報(bào)，提高了工作效率，降低了內(nèi)部交易成本。同時(shí)職員可以將主要精力放在工作上，而無須將過多的精力花費(fèi)在與上級的溝通上。

另一方面，萬科在制定每一項(xiàng)新制度之前，首先考慮流程的規(guī)范。在流程中充分考慮總部與地區(qū)公司、公司各部門之間的對接;考慮最直接、有效的渠道，打破上下級之間、各部門之間的職能剛性束縛。萬科是中國較早采用ISO9000管理體系的企業(yè)。

華大基因的制度曾多次被員工在網(wǎng)絡(luò)公開質(zhì)疑。根據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)(一家雇主點(diǎn)評與職場信息平臺)統(tǒng)計(jì)，有21位員工給華大基因的評論涉及“管理混亂”，在知乎和百度貼吧，有多條評價(jià)稱，華大基因存在“各部門協(xié)作項(xiàng)目進(jìn)展慢”、“各部門配合度低”等問題。

在華大基因方面，曾有多位爆料人向記者表示，華大基因正處于轉(zhuǎn)型期，準(zhǔn)備健全上下游產(chǎn)業(yè)鏈，但此舉受到了多重阻礙。而在原本華大基因擅長的中游產(chǎn)品研發(fā)方面，2017年年報(bào)顯示，華大基因的研發(fā)費(fèi)用在不斷下滑，研發(fā)費(fèi)用占營收比例也在不斷下探。2014年，華大基因的研發(fā)費(fèi)用營收占比為11.54%;2015年下降到7.72%;2016年比例回升至10.33%，2017年下滑至8.3%。

對此，有業(yè)內(nèi)觀點(diǎn)認(rèn)為，王石入職將可能幫助華大改進(jìn)其內(nèi)部管理制度。

■ 人物

王石為何“馳援”華大?

離開萬科之后，王石如何開始“人生最后一個(gè)三分之一”?

8月4日，王石在微博上曬出兩張?jiān)谌A大2018年年會(huì)上大笑的照片，確認(rèn)出任華大集團(tuán)董事會(huì)聯(lián)席董事長，并配了一句“人生旅途無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”。雖然華大基因董事長汪建早在去年底受訪時(shí)便透露上述消息，但雙方選擇在華大經(jīng)歷一系列風(fēng)波時(shí)正式公布這一動(dòng)向，外界普遍認(rèn)為王石有“馳援”的意味。新京報(bào)記者 江波

“爺們情誼”

王石為何選華大?汪建今年初受訪時(shí)笑稱，“他(王石)閑著沒事干，來跟我們干活多好。”雖是一句調(diào)侃，但他與王石的“爺們情誼”被視為此次選擇的一大因素。

新京報(bào)記者今年初在王石的“回歸未來”個(gè)人演講現(xiàn)場看到，汪建作為嘉賓出席，在臺下為老友鼓掌，并上臺參與了王石組織的一場以生死對談為主題的論壇對話。王石曾提及，2003年10月在一次京郊登山中認(rèn)識了年齡相仿的汪建。“汪建是干什么的”，王石說他當(dāng)時(shí)不太清楚，聽說對方是分子生物學(xué)的科學(xué)家，王石對其懷有敬意。王石的企業(yè)家的身份加上當(dāng)年5月登頂珠峰的事跡，汪建對他也表達(dá)了敬佩之情。

兩人志趣相投，曾一起登山，還相約70歲后赴沙漠種地。“爺們情誼是什么呢?互相敬重，互相信任、互相支持、互相嫉妒、互相不服氣。我和汪建身上體現(xiàn)的就是這樣。”王石曾這樣說。

汪建治下的華大長期與爭議相伴，一位熟識王石的人士提到，汪建和王石關(guān)系很好，他倆可以吵架的，兩人因?yàn)槿A大一些商業(yè)上的事還絕交過。但兩人更多的是相互支持。

在央視此前的一檔訪談節(jié)目中，汪建回憶起自己與資本之間的糾葛時(shí)稱，“有比王石他們更慘的過程”：董事會(huì)曾通知他開會(huì)說免職了，說是資本說了算。另一次與資本的沖突有了王石的身影：2012年7月，汪建與來自深創(chuàng)投、紅杉資本等投資機(jī)構(gòu)的數(shù)十位代表“唇槍舌劍”，他覺得資本聽不懂他的話甚至試圖控制他的時(shí)候，他直接拍了桌子。最后在王石的幫助下，華大基因終于拿到成立十余年后的第一筆風(fēng)投。

選擇邏輯

離開萬科之后，王石的多個(gè)選擇沒有外界一些猜測中的戲劇化，但仍有一條相似的邏輯線。

今年初，新京報(bào)記者問王石“有沒有再創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)和想法”時(shí)，他說，“2018年應(yīng)該會(huì)很快揭曉。”他提到，“跨年演講的活動(dòng)中為什么會(huì)放褚世健的片子，他73歲創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在90歲了，還在研究家族事業(yè)如何走的問題，這是我希望的第三個(gè)人生階段。人步入老年社會(huì)，應(yīng)該積極起來，既要健康長壽地活著，還要活得有意義。”

事實(shí)上，今次不是王石第一次出任集團(tuán)聯(lián)席董事長。4月，王石曾宣布出任遠(yuǎn)大科技集團(tuán)聯(lián)席董事長。王石在就職現(xiàn)場表示，他與好友、遠(yuǎn)大科技集團(tuán)總裁張躍的交集始于對環(huán)保的共識。這些年王石提出的阿拉善SEE、哥本哈根宣言，張躍都是參與者。

王石的兩次選擇有一個(gè)共同的邏輯，認(rèn)同老友事業(yè)、偏好科技類企業(yè)。前述熟識王石的人士曾對記者談到，科學(xué)、技術(shù)類公司可能會(huì)是王石感興趣的。從其個(gè)人早年經(jīng)歷看，讀書時(shí)他的數(shù)學(xué)、物理成績一直很好;青年時(shí)曾是無線電發(fā)燒友，喜歡動(dòng)手裝半導(dǎo)體收音機(jī);創(chuàng)業(yè)之初原打算進(jìn)入電子行業(yè)，希望創(chuàng)立一家類似索尼的公司……這些都能看出他是一個(gè)喜歡科學(xué)的人。

不過，如今華大陷入質(zhì)疑，遠(yuǎn)大也曾因?yàn)殚L沙“世界第一高樓”——天空城市項(xiàng)目長期停工而受到爭議，習(xí)慣了“放下”的王石，而今將如何“拿起”呢?

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