12月15日晚間，創(chuàng)業(yè)板上市公司美聯(lián)新材(300586)披露了兩市首份2019年度利潤分配預(yù)案，公司擬10轉(zhuǎn)6送3派0.75元。記者通過比對高送轉(zhuǎn)新規(guī)條例發(fā)現(xiàn)，相較于創(chuàng)業(yè)板公司每10股轉(zhuǎn)送達(dá)到或超過10股系高送轉(zhuǎn)的規(guī)定，美聯(lián)新材此次利潤分配方案可謂打了高送轉(zhuǎn)的“擦邊球”。 　　根據(jù)公告，美聯(lián)新材董事會于2019年12月14日收到公司控股股東、實際控制人、董事長黃偉汕提交的《關(guān)于2019年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案的提議及承諾》。黃偉汕提議，擬以公司截至2019年12月31日總股本2.4億股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利人民幣0.75元(含稅)，送紅股3股(含稅)，同時以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增6股。

北京商報記者以關(guān)鍵詞不完全統(tǒng)計兩市公告發(fā)現(xiàn)，美聯(lián)新材出爐的2019年度利潤分配方案系兩市首份。

此前一段時間，上市公司超高比例送轉(zhuǎn)及披露高送轉(zhuǎn)方案配合重要股東減持計劃等亂象一度被市場詬病。2018年11月，高送轉(zhuǎn)新規(guī)出爐。滬深交易所在前期監(jiān)管實踐的基礎(chǔ)上，引入對高送轉(zhuǎn)的“硬約束”，建立了一套將高送轉(zhuǎn)與業(yè)績成長性以及股東減持、限售股解限相掛鉤的約束機制，作出凈利同比下滑超過50%的公司禁止披露高送轉(zhuǎn)等規(guī)定。其中，深交所發(fā)布的高送轉(zhuǎn)新規(guī)規(guī)定，深交所高送轉(zhuǎn)是指主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板公司每10股送紅股與公積金轉(zhuǎn)增股本合計分別達(dá)到或者超過5股、8股、10股。不難看出，美聯(lián)新材此次推出的利潤分配方案距離構(gòu)成高送轉(zhuǎn)僅相差“一步之遙”。

根據(jù)高送轉(zhuǎn)新規(guī)，構(gòu)成高送轉(zhuǎn)的，交易所有著嚴(yán)格的規(guī)定，包括上市公司披露高送轉(zhuǎn)方案的，其最近兩年同期凈利潤應(yīng)當(dāng)持續(xù)增長，且每股送轉(zhuǎn)比例不能高于上市公司最近兩年同期凈利潤的復(fù)合增長率等規(guī)定。此外，新規(guī)規(guī)定，提議股東和控股股東及其一致行動人、董監(jiān)高前3個月存在減持情形或者后3個月存在減持計劃，或者在所持限售股(股權(quán)激勵限售股除外)限售期屆滿前后3個月內(nèi)的，公司不得披露高送轉(zhuǎn)方案。

值得一提的是，擬“10送轉(zhuǎn)9”的美聯(lián)新材剛剛在近期披露了董事兼高級管理人員計劃減持公司股份的提示性公告。根據(jù)美聯(lián)新材11月27日披露的公告，持有美聯(lián)新材股份187.5萬股(占公司總股本比例0.7813%)的董事兼高級管理人員段文勇計劃自公告發(fā)布之日起15個交易日后(即2019年12月18日)的6個月內(nèi)，以集中競價交易或大宗交易方式等合法方式減持公司股份不超過(含)82萬股(占公司總股本比例0.3417%)。

針對此次推出的2019年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案，北京商報記者曾致電美聯(lián)新材進行采訪，截至記者發(fā)稿，對方電話未能有人接聽。(記者 高萍)

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