被判拘役緩刑會(huì)不會(huì)通知單位

被判拘役緩刑的，法院沒(méi)有通知單位的義務(wù)，一般判決書(shū)應(yīng)當(dāng)交給收件人本人;如果本人不在，可以交給他的成年家屬或者所在單位的負(fù)責(zé)人員代收。

《刑事訴訟法》第一百零七條送達(dá)傳票、通知書(shū)和其他訴訟文件應(yīng)當(dāng)交給收件人本人;如果本人不在，可以交給他的成年家屬或者所在單位的負(fù)責(zé)人員代收。

收件人本人或者代收人拒絕接收或者拒絕簽名、蓋章的時(shí)候，送達(dá)人可以邀請(qǐng)他的鄰居或者其他見(jiàn)證人到場(chǎng)，說(shuō)明情況，把文件留在他的住處，在送達(dá)證上記明拒絕的事由、送達(dá)的日期，由送達(dá)人簽名，即認(rèn)為已經(jīng)送達(dá)。

被判處拘役緩期執(zhí)行公司可以辭退員工嗎?

被判處拘役緩期執(zhí)行公司可以辭退員工，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

拘役緩刑能保留公職嗎

可能還可以保留公職，也有可能會(huì)被開(kāi)除。具體來(lái)說(shuō)，若犯罪主體是行政機(jī)關(guān)的公職人員，那么被判處緩刑是會(huì)被開(kāi)除的。若犯罪主體是事業(yè)單位的職員，且此職員并不是行政機(jī)關(guān)任命的，有可能并不會(huì)被開(kāi)除。

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