公司不買社保應(yīng)該怎么處理 公司不交社保怎么賠償?
可以先和公司協(xié)商,讓公司把之前沒交的社保及時補(bǔ)繳到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果單位拒絕辦理,應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧颖O(jiān)察部門舉報或提起勞動爭議仲裁。
找法網(wǎng)提醒您,如果單位不給職工交社保,這種行為是違法的。社保法規(guī)定,用人單位和個人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社保。也就是說,單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費(fèi)不是一個可以商量的問題,只要存在勞動關(guān)系,單位就承擔(dān)此項(xiàng)義務(wù)。
公司不交社保怎么賠償?
按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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