7月16日，大河報(bào)·豫視頻記者從鄭州市政府辦公廳獲悉，鄭州市政府印發(fā)《鄭州市青年人才驛站籌建工作方案》，按照目標(biāo)，今年7月，鄭州首批青年人才驛站有望正式投入運(yùn)營(yíng)，屆時(shí)將免費(fèi)提供5000個(gè)床位。按照要求，鄭州市以外的本科及以上學(xué)歷人員(畢業(yè)前1年至畢業(yè)后2年期間)，青年人才驛站可提供一次最長(zhǎng)7天的短期免費(fèi)住宿，以解決青年人才來(lái)鄭“第一步”問(wèn)題。

青年人才驛站將擬定入住公約或須知,明確驛站申請(qǐng)和審核流程、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容

按照方案，鄭州市青年人才驛站可為來(lái)鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才，提供一次最長(zhǎng)7天的短期免費(fèi)住宿。其中，免費(fèi)入住驛站的人員應(yīng)是鄭州市以外高校來(lái)鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本科(預(yù)備技師、技師)及以上學(xué)歷人員(畢業(yè)前1年至畢業(yè)后2年期間)，且在鄭州市主城區(qū)無(wú)固定住所。

青年人才驛站如何建?該方案提到，按照建站單位的不同，可采取購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、政府自持等多種模式進(jìn)行籌建。其中，購(gòu)買(mǎi)服務(wù)模式，即轄區(qū)政府與賓館酒店簽訂購(gòu)買(mǎi)服務(wù)協(xié)議，賓館酒店為轄區(qū)求職創(chuàng)業(yè)人才提供免費(fèi)住宿，轄區(qū)政府定期結(jié)算費(fèi)用。政府自持模式，即轄區(qū)政府從人才公寓、區(qū)級(jí)黨校、招待所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)宿舍等政府自持房屋中，選擇符合要求的房源進(jìn)行升級(jí)改造建站。

此外，鄭州市還鼓勵(lì)科研院所、大型企業(yè)、各類(lèi)學(xué)校等社會(huì)化機(jī)構(gòu)利用自持或長(zhǎng)租房源參與人才驛站籌建工作，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增加人才驛站選擇范圍。同時(shí)，結(jié)合建站單位特點(diǎn)，圍繞產(chǎn)業(yè)布局，籌建專(zhuān)業(yè)化人才驛站，吸引匯聚各類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才。

鄭州市要求，青年人才驛站實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一住宿標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的管理模式，將擬定人才驛站入住公約或須知，明確驛站申請(qǐng)和審核流程、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容。人才驛站投入運(yùn)營(yíng)后，鄭州市各轄區(qū)將設(shè)專(zhuān)人擔(dān)任驛站管理員。

2022年7月，鄭州青年人才驛站擇機(jī)正式投入運(yùn)營(yíng)使用

該方案要求，鄭州市各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、區(qū)縣(市)政府各自籌建不少于2個(gè)鄭州青年人才驛站，市內(nèi)五區(qū)及鄭東新區(qū)、鄭州高新區(qū)、鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)和鄭州航空港區(qū)所建人才驛站提供不少于400個(gè)可用床位，各縣(市)和上街區(qū)提供不少于200個(gè)可用床位。

同時(shí)，在“鄭好辦”APP“人才工作一件事”專(zhuān)區(qū)，增加鄭州青年人才驛站模塊，實(shí)現(xiàn)線上申請(qǐng)入住;定期組織各類(lèi)線下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和引才聚才活動(dòng)，并于“鄭好辦”APP發(fā)布相關(guān)信息。

按照目標(biāo)，鄭州市于2022年6月底前籌集一批青年人才驛站，提供不少于5000個(gè)床位，為來(lái)鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才提供一定時(shí)長(zhǎng)的免費(fèi)短期住宿。2022年7月，擇機(jī)正式投入運(yùn)營(yíng)使用。

青年人才驛站該如何運(yùn)營(yíng)?該方案提到，該驛站將采取“市場(chǎng)化運(yùn)作+政府補(bǔ)貼”的方式，人才驛站住宿價(jià)格由各轄區(qū)與運(yùn)營(yíng)主體議價(jià)后確定，住宿費(fèi)用依規(guī)據(jù)實(shí)支出;鄭州青年人才驛站應(yīng)當(dāng)每年制定引才聚才活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)所在轄區(qū)組織部門(mén)同意后可以以建站審批單位名義組織招聘、洽談、會(huì)務(wù)等各類(lèi)引才聚才和人才服務(wù)活動(dòng)，由運(yùn)營(yíng)主體根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格收取主辦單位相應(yīng)費(fèi)用。

同時(shí)，鄭州市相關(guān)部門(mén)每年組織對(duì)人才驛站運(yùn)營(yíng)管理情況和招才引智效果進(jìn)行考核評(píng)估，市財(cái)政部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況給予一定財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金可用于購(gòu)置人才驛站基礎(chǔ)設(shè)施、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)化服務(wù)、推進(jìn)信息化建設(shè)、組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、舉辦人員培訓(xùn)交流、開(kāi)展人才政策宣傳等，不得用于發(fā)放人員工資、購(gòu)置與人才驛站無(wú)關(guān)的設(shè)備等支出。

此外，鄭州市將對(duì)全市人才驛站實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，結(jié)合本地實(shí)際制定人才驛站運(yùn)營(yíng)管理辦法，加大人才驛站獎(jiǎng)勵(lì)資金、住宿費(fèi)用支出的監(jiān)管，定期開(kāi)展經(jīng)費(fèi)審計(jì)。對(duì)存在違規(guī)行為的用人單位或個(gè)人，將其違規(guī)行為錄入誠(chéng)信體系記錄;存在違法行為的要依法追究相應(yīng)責(zé)任。

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