今年這個(gè)特別的畢業(yè)季令人印象深刻，很多應(yīng)屆畢業(yè)生通過“云面試”確定了第一份工作。要促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，高校應(yīng)該怎么做?前不久，中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)，對1920名18-35周歲青年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，68.0%的受訪青年希望高校不斷調(diào)整更新專業(yè)培養(yǎng)方案，與時(shí)俱進(jìn)。

“很多人大學(xué)4年都不清楚自己適合的、感興趣的職業(yè)到底是什么。像我就是，現(xiàn)在的這份工作是我爸媽認(rèn)為好，讓我去應(yīng)聘的。雖然工作的一年里，我學(xué)到許多東西，但仍感覺不到快樂。”入職陜西某事業(yè)單位一年的鄭鈴(化名)說。

北京某高校應(yīng)屆畢業(yè)生曾嵐嵐(化名)，前陣子通過“云面試”簽約了一家新媒體公司，她非常期待這份工作。“我一直對媒體行業(yè)感興趣，之前也實(shí)習(xí)過，相對傳統(tǒng)報(bào)業(yè)我更喜歡新媒體，所以投簡歷的方向也非常明確”。

曾嵐嵐說，身邊也有同學(xué)對就業(yè)是迷茫的，“比如不清楚行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，不了解工作模式，更不知道自己喜歡什么”。

江蘇某高校社會(huì)學(xué)院輔導(dǎo)員袁鑫(化名)指出，雖然總在強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯規(guī)劃，但大部分同學(xué)并沒有明確規(guī)劃。擇業(yè)時(shí)不少學(xué)生會(huì)比較盲目，不知道喜歡什么、適合什么。高?；緯?huì)在大三開設(shè)與畢業(yè)、就業(yè)相關(guān)的講座，像制作求職簡歷、備戰(zhàn)考研這些比較細(xì)分的內(nèi)容也會(huì)在活動(dòng)中滲透，但學(xué)生普遍興趣不大。

鄭鈴希望，高校在新生入校時(shí)就通過設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)等課程，讓學(xué)生能有更多時(shí)間考慮未來、規(guī)劃職業(yè)，提高優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。

袁鑫非常認(rèn)可高校從大一就開始引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，“雖然是幾年后找工作，但職業(yè)意識(shí)應(yīng)盡早培養(yǎng)，讓學(xué)生早早發(fā)現(xiàn)興趣點(diǎn)，等求職季到來，老師也能有針對性地提供有效幫助”。此外，他對學(xué)院組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生參觀企業(yè)的活動(dòng)非常認(rèn)可，“這對學(xué)生了解職業(yè)方向非常有幫助，可以看看自己未來可能的工作狀態(tài)”。

中國政法大學(xué)商學(xué)院教授、中國政法大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任王霆認(rèn)為，高校目前在職業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)和職場教育中，確實(shí)存在難以滿足大學(xué)生實(shí)際需要的情況。他建議，高校要與企業(yè)合作，為學(xué)生創(chuàng)造更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，也可以邀請企業(yè)資深人士、優(yōu)秀校友等，講講自己的職場經(jīng)歷和困惑、感受，有利于大學(xué)生了解職場。

促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，高校應(yīng)該怎么做?68.0%的受訪青年希望不斷調(diào)整更新專業(yè)培養(yǎng)方案，與時(shí)俱進(jìn)，61.0%的受訪青年希望學(xué)校因材施教，幫助學(xué)生盡早找到合適定位，56.0%的受訪青年建議關(guān)注年輕人有興趣、需求大的職位和領(lǐng)域，49.0%的受訪青年期待針對新興崗位與職業(yè)開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。

受訪青年中，16.0%的人是應(yīng)屆畢業(yè)生，82.0%的人已進(jìn)入職場。(記者 杜園春)

標(biāo)簽： 高校調(diào)整更新專業(yè)培養(yǎng)方案