中新網(wǎng)杭州6月15日電 (張益聰)近日，在浙江省杭州市某高考考場外，一群“武林大媽”志愿者舉著“保持安靜”的告示牌，維護(hù)著考場外的安靜環(huán)境，應(yīng)援學(xué)子高考。這群志愿者當(dāng)中，年齡最大的88歲，年紀(jì)最小的26歲，而在日常的社區(qū)治理當(dāng)中，“武林大媽”中的年輕人，已經(jīng)成為中流砥柱。

一般來說，不論是居委會、業(yè)委會，在社區(qū)基層治理方面，大爺大媽才是主力軍。譬如，上述的“武林大媽”志愿者社會組織，起源于杭州市武林街道，最開始就是由社區(qū)里的大爺大媽組成，神似北京的“朝陽群眾”，在聚焦家長里短、協(xié)調(diào)鄰里矛盾等方面發(fā)揮著紐帶作用。

然而，隨著社區(qū)基層治理環(huán)境變化，社區(qū)“大爺大媽”已經(jīng)突破年齡限制，成為社區(qū)志愿者的符號化名詞。正如“武林大媽”成為社區(qū)志愿者代名詞一樣，在浙江全域，這種社區(qū)“大爺大媽”年輕化的現(xiàn)象并非個例。

溫州市鹿城區(qū)一小區(qū)業(yè)委會成員選舉現(xiàn)場。鹿城區(qū)民政局 供圖

“我們團(tuán)隊中‘80后’成員超過半數(shù)，優(yōu)勢在于隊伍年輕，擅長運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和現(xiàn)代化管理理念，提高小區(qū)的治理水平。”溫州市鹿城區(qū)七都街道翡麗灣小區(qū)業(yè)委會主任詹偉也是他自己口中的“80后”成員之一。

以樓棟為單位劃分微信群，業(yè)委會及時搜集業(yè)主的意見反饋；成為物業(yè)與業(yè)主之間的第三方，改善居住環(huán)境和小區(qū)治理水平；打通線上管賬模式，通過支付寶或“浙里辦”，業(yè)主能夠?qū)崟r查看業(yè)委會資金資產(chǎn)……年輕人成為小區(qū)業(yè)委會成員后，還真有些不一樣。

“年輕人更思路更新、更活。”鹿城區(qū)金匯商住廣場業(yè)委會主任孫建興說，他所在的小區(qū)電梯已經(jīng)運行近20年，整個小區(qū)近20部電梯需要更換，而每部電梯更換至少需要30萬元。

電梯修繕資金不夠，孫建興一邊發(fā)動業(yè)主籌款，另一邊開展招標(biāo)等事宜，目前已經(jīng)成功為該小區(qū)更換6部電梯。

年輕人加入小區(qū)治理新氣象的背后，是舊問題痛點、堵點的“活血化瘀”。2022年，鹿城區(qū)委組織部牽頭排摸發(fā)現(xiàn)，該區(qū)818個住宅小區(qū)中，老舊小區(qū)量大面廣，且尚有137個小區(qū)無業(yè)委會、無物業(yè)。

為解決社區(qū)基層治理動能不足等問題，鹿城區(qū)積極引入年輕力量，著力搭建“老中青”業(yè)委會班子。一方面，老年人有更充裕的時間、更豐富的人生經(jīng)驗；另一方面，年輕人能更快理解新事物、新規(guī)則，為現(xiàn)代化小區(qū)治理帶來新活力。

作為破題之舉，鹿城推出了一攬子推動業(yè)委會建設(shè)和規(guī)范運行措施：各小區(qū)以“共享社·幸福里”為建設(shè)載體，打造服務(wù)陣地；業(yè)委會成員優(yōu)先成為“兩代表一委員”；社區(qū)干部、網(wǎng)格員配合業(yè)委會相關(guān)工作……

此后一年，鹿城推動465個未組建、逾期未換屆的小區(qū)業(yè)委會重新組織力量，實現(xiàn)所有小區(qū)業(yè)委會滾動式全覆蓋，并吸引更多年輕面孔加入其中。

面向未來，浙江更多年輕“大爺大媽”將走到社區(qū)管理、基層治理的臺前幕后，進(jìn)一步完善全社會的基層治理體系。(完)

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