現(xiàn)在大多數(shù)單位都會(huì)給職工繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，那么，五險(xiǎn)一金繳納比例都一樣嗎?五險(xiǎn)一金重要嗎? 一起來(lái)了解一下吧!

五險(xiǎn)一金繳納比例都一樣嗎?

不一樣。五險(xiǎn)一金繳納比例全國(guó)不是一樣的，且各個(gè)地方交的五險(xiǎn)一金費(fèi)用也不一樣，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資去核定的。

五險(xiǎn)一金離職了是不是白交了?

五險(xiǎn)一金離職了并不會(huì)白交，如果是由于個(gè)人原因向單位提出離職，雖然無(wú)法享受到公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但對(duì)于曾經(jīng)在工作單位的社保繳費(fèi)年限，都是屬于個(gè)人所有的，不會(huì)受到任何影響。

而且之前繳納的社保費(fèi)用都是進(jìn)入到了個(gè)人賬戶，并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系，在辭職以后只需要將個(gè)人社保關(guān)系，從原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)，就可以繼續(xù)參保，并且之前的年限也是可以累積計(jì)算的，所以說(shuō)并不會(huì)白交。

對(duì)于參保人來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金最好是要按時(shí)繳納，不要出現(xiàn)斷繳的情況，當(dāng)然如果你在單位工作，就不存在斷繳的情況，如果已經(jīng)離職了，要采取相應(yīng)的辦法避免五險(xiǎn)一金斷繳。

五險(xiǎn)一金重要嗎?

五險(xiǎn)一金是至關(guān)重要的，因?yàn)檫@是國(guó)家根據(jù)立法的形式，由社會(huì)集中化建立基金，讓勞動(dòng)者在年老.患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)力的時(shí)候能夠得到國(guó)家與社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障體系。在其中五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)是指社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、職工工傷保險(xiǎn)、醫(yī)保、生育保險(xiǎn)。一金指的是個(gè)人公積金，保障如下 :

1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn): 社保繳納15年退休之后，每月可以領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金;

2、失業(yè)保險(xiǎn)金: 在失業(yè)期內(nèi)，可以領(lǐng)取最高6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金 ;

3、職工工傷保險(xiǎn):因工負(fù)傷的勞動(dòng)者可以獲得收入補(bǔ)償、康復(fù)醫(yī)療和生活照顧4、醫(yī)保: 員工因病就診的，能夠使用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷 ;

5、生育險(xiǎn): 女職工在生育期內(nèi)可以獲得個(gè)人收入補(bǔ)助;

6、公積金:公積金可以用于購(gòu)買、建造、裝修自住住房，或繳納房租,

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