新華社貴陽1月19日電 題：金揚社區(qū)的新變化

新華社記者歐甸丘、蔣成

【資料圖】

春節(jié)臨近，金揚社區(qū)又評選出新一批“好婆婆”“好兒媳”和年度文明家庭。20位先進典型人物，即將登上社區(qū)的先進典型宣傳欄。

金揚社區(qū)是貴州省黔東南苗族侗族自治州丹寨縣金泉街道的易地扶貧搬遷安置小區(qū)。3年前，萬余名貧困農(nóng)民搬遷到這里，如今他們早已在這里安家、致富，家庭、工作、生活各方面呈現(xiàn)出可喜的新變化。

兒子、兒媳常年外出務(wù)工，照顧小孩等家事基本全靠龍阿鬧操持。金揚社區(qū)53歲的龍阿鬧被評為“好婆婆”?！吧町斨?，每當發(fā)生摩擦時，龍阿鬧都能設(shè)身處地換位思考，較好地解決問題。”金揚社區(qū)黨支部書記李金花說，社區(qū)里孝老愛親的感人故事越來越多，典型人物也越來越多，形成了融洽的氛圍。

家庭和諧了，工作起來更加順心。金揚社區(qū)在小區(qū)里建立了洗衣車間、箱包車間、藤編車間等5個扶貧車間。學習新技能，吃上手藝飯，已經(jīng)成為搬遷農(nóng)民變成市民的重要標志。

3個月前，社區(qū)留守婦女吳正連，應(yīng)聘到金揚社區(qū)箱包生產(chǎn)扶貧車間，從零開始學習縫紉技術(shù)，負責縫紉雙肩背包，每月基本工資3000元。“這里沒有農(nóng)活可干，但可以學新手藝，以后到哪里都可以找到飯吃?！眳钦B說。

按時上下班曾是從農(nóng)村搬遷到城市的群眾面臨的一大挑戰(zhàn)，經(jīng)過3年的磨合，搬遷群眾的時間觀念也在發(fā)生改變。

金揚社區(qū)箱包扶貧車間共有120名職工，全部都是從易地扶貧搬遷安置小區(qū)招聘的工人。工作日8點上班，準點率能達到97%以上，很多職工7點半就到了廠里。箱包扶貧車間負責人徐文軍說：“一個月做滿260小時，就可以拿到全勤獎100元，最近一個月95名職工拿到了全勤獎?！?/p>

去年，扶貧車間的正常經(jīng)營，給金揚社區(qū)集體經(jīng)濟帶來了15萬元的收益。近日，社區(qū)黨支部給小區(qū)300戶脫貧不穩(wěn)定家庭每戶分發(fā)了500元慰問金。

社區(qū)60歲的低保戶汪真義拿到了500元慰問金，他說：“盡管搬離了老家，但社區(qū)這個新家也很好，讓大家都融入了新集體，也感受到了新集體對我們的關(guān)心，大家比以前更加團結(jié)，更加愛護社區(qū)?！?/p>

步入金揚社區(qū)，每一條小區(qū)道路、每一個樓道都干干凈凈，居民們良好的衛(wèi)生習慣早已形成。“小區(qū)每月評比衛(wèi)生之星，樹立起優(yōu)秀典型，帶動大家養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的好習慣?！?3歲的搬遷群眾王文杰說。

金泉街道黨工委書記肖奇說，易地扶貧搬遷安置小區(qū)的群眾逐步適應(yīng)了新的生活，不僅實現(xiàn)了“留得住”，還能積極學習新技能，培養(yǎng)好習慣，創(chuàng)造新生活，實現(xiàn)了一年更比一年好。

標簽： 安置小區(qū) 先進典型 金泉街道