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8月18日晚，山東濟寧市任城區(qū)“運河記憶”歷史文化街區(qū)流光溢彩、人流如織，2023年任城區(qū)夏季黃河大集暨“清涼夏夜 職等你來”人才夜市招聘會正在火熱進行，吸引了新能源、新媒體等41家大中型企業(yè)，涉及1121個崗位，進場求職人數(shù)1400余人，直播帶崗觀看參與1.4萬人次。

今年以來，任城區(qū)不斷創(chuàng)新人才招聘模式，探索出“夜經(jīng)濟+招人才+送服務”融合推進的新路子，先后在文化廣場、太白國際廣場、濟州上城、麷街、萬達廣場等交通便利、人流密集的場所，舉辦“人才夜市”7場，達成就業(yè)意向3000余人。

“人才夜市非常接地氣，深受年輕人的歡迎，我們早早地就報名參加了這次招聘活動?！鄙綎|新眾通信息科技有限公司招聘專員賈利梅說，針對企業(yè)和求職者工作日白天事務繁忙，舉辦時間從“白天”調(diào)為“夜晚”，更加方便企業(yè)和求職者利用閑暇時間參加。

“您現(xiàn)在是研究生學歷，并且是首次在濟寧就業(yè)，您一旦求職成功，可以享受每人每月2000元的青年人才引才補貼，可連續(xù)享受3年。”在“人才夜市”現(xiàn)場，還設置了“政策宣傳區(qū)”“職業(yè)指導區(qū)”等綜合性一站式服務專區(qū)，將就業(yè)、人才、社保、勞動關系等政策一次性打包送到企業(yè)和群眾手上。

在運行方面，“人才夜市”變“政府主導”為“市場運作”，充分發(fā)揮人力資源服務機構資源富集和業(yè)務對口優(yōu)勢，由專業(yè)策劃機構結合當下最受歡迎的布展形式對招聘會進行全程策劃、布展，并及時對活動進行總結，形成“人才夜市”作業(yè)指導書，進行推廣復制。

同時，引入“智慧招聘”理念，運用微信公眾號、釘釘云課堂等APP將招聘信息即時推送到線上，并通過直播平臺的“直播+探崗”的形式，進行招聘崗位信息共享。每場“人才夜市”結束后，統(tǒng)計形成“企業(yè)緊缺人才需求臺賬”，通過商務樓宇的LED大屏和線上招聘平臺公開發(fā)布，線上線下“雙線”推進“人才夜市”。

據(jù)介紹，今年任城區(qū)累計舉辦線上線下招聘活動143場，提供就業(yè)崗位11萬余個，進場求職6.2萬余人次，新增就業(yè)1.2萬余人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2.5億余元，打造了“山礦技工”“陽光宜家護工”兩個市級特色勞務品牌。（經(jīng)濟日報記者 王金虎 通訊員 袁進）

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