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中國經(jīng)濟網(wǎng)北京4月24日訊（記者 朱曉航）國以才立，政以才治，業(yè)以才興。人才作為第一資源，是高質(zhì)量發(fā)展的主體與基石，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化離不開高質(zhì)量的人才隊伍。

作為長三角地區(qū)科技體制改革“試驗田”，江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院進行了一系列科技體制改革的探索與實踐，重點從人才、空間和金融等三個方面，著力營造促進人才、技術(shù)和資金有序流動、綜合集成和高效利用的生態(tài)體系。

其中，為實現(xiàn)“研發(fā)人員創(chuàng)新勞動同其利益收入對接”，江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院通過“團隊控股”運營公司模式，建設(shè)專業(yè)研發(fā)平臺，賦予人才團隊技術(shù)路線決定權(quán)，技術(shù)成果所有權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)，釋放了研發(fā)團隊巨大的創(chuàng)新活力。

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