記者昨日從省人社廳獲悉，省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。《通知》從多渠道開發(fā)就業(yè)崗位、強(qiáng)化不間斷多元化就業(yè)服務(wù)、簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)、多舉措幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、壓緊壓實(shí)工作責(zé)任等5個(gè)方面，提出了擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)規(guī)模、拓寬基層就業(yè)空間、支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位規(guī)模等20條舉措措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

A

鼓勵(lì)企業(yè)

吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

多渠道開發(fā)就業(yè)崗位方面，《通知》提出，擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)規(guī)模。堅(jiān)持在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。持續(xù)推進(jìn)“5020”“三請(qǐng)三回”“三企入贛”等行動(dòng)，力爭(zhēng)今年全省新引進(jìn)百億級(jí)項(xiàng)目10個(gè)，“5020”項(xiàng)目180個(gè)左右，擴(kuò)容產(chǎn)業(yè)就業(yè)基本盤。對(duì)平臺(tái)企業(yè)實(shí)施包容審慎監(jiān)管，促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。推動(dòng)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)系統(tǒng)梳理匯總今后3年崗位用人用工需求，科學(xué)統(tǒng)籌計(jì)劃招聘招工，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位比例不低于40%。

鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)在本省行政區(qū)域注冊(cè)的新吸納2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，擴(kuò)崗補(bǔ)助與吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受，政策實(shí)施期限截至2022年12月31日。

對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予最長(zhǎng)不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到一定數(shù)量且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時(shí)予以傾斜。

B

社區(qū)專職工作崗位

優(yōu)先招用高校畢業(yè)生

拓寬基層就業(yè)空間。充分挖掘基層鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助等領(lǐng)域就業(yè)崗位。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)，推廣“定點(diǎn)招生、定向培養(yǎng)、保障就業(yè)”的養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)模式，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。

每年招募300名以上大學(xué)生志愿者開展西部計(jì)劃志愿服務(wù)，在省內(nèi)高校招募研究生，組建中國(guó)青年志愿者接力計(jì)劃研究生支教團(tuán)，赴中西部地區(qū)開展支教志愿服務(wù)。全省每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計(jì)劃中拿出10%-15%的崗位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向考錄和招聘。對(duì)到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策，對(duì)其中招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。對(duì)在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理工作達(dá)到規(guī)定年限的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予入職獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。將到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)厝瞬耪叻龀址秶?，?duì)符合條件的提供住房、醫(yī)療、落戶等支持。

支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，政府投資開發(fā)的眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園等創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度、加大貸款貼息力度、抵扣相關(guān)稅費(fèi)等，對(duì)靈活就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼。

C

常態(tài)化開展

公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)

精準(zhǔn)化開展困難幫扶。對(duì)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生，按照“一人一檔”“一人一策”開展精準(zhǔn)幫扶，為每人至少提供3-5個(gè)就業(yè)崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，及時(shí)兌現(xiàn)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過公益性崗位兜底安置。

開展2022-2024年江西省殘疾人高校畢業(yè)生“實(shí)贛有位來”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，將符合條件的殘疾高校畢業(yè)生納入殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼保障范圍。對(duì)基本生活出現(xiàn)困難且符合條件的高校畢業(yè)生及時(shí)給予臨時(shí)救助，對(duì)經(jīng)臨時(shí)救助后基本生活仍有困難且符合條件的及時(shí)納入相應(yīng)社會(huì)救助范圍。實(shí)施國(guó)家助學(xué)貸款延期還款、減免利息政策，對(duì)2022年及以前年度畢業(yè)的借款學(xué)生2022年內(nèi)應(yīng)償還的國(guó)家助學(xué)貸款利息予以免除，貸款本金經(jīng)借款學(xué)生自主申請(qǐng)，可延期1年償還。

優(yōu)化招聘服務(wù)。建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機(jī)制，重點(diǎn)涵蓋我省重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和“專精特新”中小微企業(yè)招用工信息，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)、重大專項(xiàng)人員調(diào)配等公共部門崗位，以及科研助理、實(shí)習(xí)見習(xí)等崗位。完善對(duì)接“贛服通”的線上全省公共招聘平臺(tái)，推進(jìn)用人單位崗位需求與畢業(yè)生求職需求的精準(zhǔn)匹配和定向推送。常態(tài)化開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，推動(dòng)高校與高校、人力資源社會(huì)保障部門與高校征集的招聘信息共享互通。

D

明年起不再發(fā)放

就業(yè)報(bào)到證

穩(wěn)妥有序推動(dòng)取消就業(yè)報(bào)到證。從2023年起，不再發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》(以下統(tǒng)稱就業(yè)報(bào)到證)，取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。在干部人事檔案專項(xiàng)審核工作中，對(duì)2023年以后的高校畢業(yè)生干部身份的審核認(rèn)定，不再將就業(yè)報(bào)到證作為一項(xiàng)認(rèn)定依據(jù)。

從2022年起，取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學(xué)歷證書、與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或者就業(yè)協(xié)議，在就業(yè)地辦理落戶手續(xù);可憑普通高等學(xué)歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續(xù)。

健全青年就業(yè)服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化戶籍地、常住地就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)責(zé)任，往屆高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生及失業(yè)青年，享受求職登記、失業(yè)登記等均等化基本公共就業(yè)服務(wù);就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，享受同等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。對(duì)辦理失業(yè)登記的青年，同步提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)信息、創(chuàng)業(yè)扶持政策、培訓(xùn)項(xiàng)目、青年見習(xí)項(xiàng)目、失業(yè)待遇辦理等服務(wù);對(duì)辦理就業(yè)登記的，同步提供勞動(dòng)關(guān)系、社保、培訓(xùn)、檔案轉(zhuǎn)接政策和經(jīng)辦等服務(wù)。

擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位規(guī)模。落實(shí)百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，全省募集就業(yè)見習(xí)崗位不少于3萬個(gè)。支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等設(shè)立見習(xí)崗位，對(duì)吸納見習(xí)對(duì)象參加就業(yè)見習(xí)，并支付見習(xí)期間基本生活費(fèi)、人身意外傷害保險(xiǎn)的見習(xí)單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。(南昌日?qǐng)?bào)社全媒體記者李海燕)

標(biāo)簽： 支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè) 擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位規(guī)模 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)