(20條政策分別對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)部門(mén)一目了然。 供圖/謝靜雅)

近日，長(zhǎng)沙市人社局聯(lián)合長(zhǎng)沙市稅務(wù)局出臺(tái)了《人社領(lǐng)域全力支持抗擊疫情二十條政策措施》，涉及就業(yè)、人才、退休、工資、招聘、社保、失業(yè)、工傷等各類(lèi)事宜。

為確保企業(yè)和群眾進(jìn)一步了解各項(xiàng)措施詳情，長(zhǎng)沙人社主動(dòng)將核心業(yè)務(wù)科室電話(huà)向所有企業(yè)和市民公布，歡迎有需要的企業(yè)和群眾咨詢(xún)聯(lián)系。

本次長(zhǎng)沙人社發(fā)布的20條政策分為降低企業(yè)用工成本、加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)疫情防控人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)、全方位做好公共就業(yè)服務(wù)、全力穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系、著力優(yōu)化人社服務(wù)流程五個(gè)方面，共涉及40項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，分別對(duì)應(yīng)不同的業(yè)務(wù)部門(mén)。“制作表格將不同業(yè)務(wù)與對(duì)應(yīng)的部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)并公布電話(huà)，旨在方便有需要的企業(yè)和市民。”長(zhǎng)沙市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，民生部門(mén)，更從細(xì)節(jié)入手，全力服務(wù)民生。

新聞多一點(diǎn)：

長(zhǎng)沙人社抗擊疫情20條政策措施

降低企業(yè)用工成本

繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，暫定延長(zhǎng)執(zhí)行至2023年4月30日。

對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，2022年度將中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，并繼續(xù)實(shí)行“免申即享”經(jīng)辦模式。

2022年年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。

落實(shí)階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)受疫情影響無(wú)法按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，自2022年4月至2022年6月實(shí)施暫緩繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)上述特困行業(yè)企業(yè)，經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)后，可以階段性緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)疫情防控人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)

為奮戰(zhàn)在疫情防控一線(xiàn)的醫(yī)護(hù)等相關(guān)工作人員撐起工傷“保護(hù)傘”，開(kāi)辟工傷“綠色通道”，擴(kuò)大服務(wù)范圍，從醫(yī)務(wù)人員到疫情防控相關(guān)工作人員、志愿者都納入其中。對(duì)上述人員的工傷認(rèn)定申請(qǐng)實(shí)行3個(gè)工作日認(rèn)定、3個(gè)工作日支付待遇的快速辦理模式。

此外，還提出確保疫情防控期間一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員工資福利待遇，加大職稱(chēng)考評(píng)支持力度，簡(jiǎn)化醫(yī)護(hù)人員招聘程序，對(duì)疫情防控相關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)行傾斜支持，優(yōu)化年度考核、崗位等級(jí)晉升、技術(shù)崗位評(píng)比等政策。

全方位做好公共就業(yè)服務(wù)

全力保障重點(diǎn)企業(yè)的階段性用工需求，做好重點(diǎn)群體的就業(yè)服務(wù)，確保疫情期間“線(xiàn)上招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不掉線(xiàn)”。

在“我的長(zhǎng)沙”APP推出“我要找工作”欄目。支持企業(yè)共享用工，解決短期就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

加大線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)力度，疫情期間，企業(yè)可將40%的理論課程全部采取線(xiàn)上進(jìn)行，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

全力穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系

保障勞動(dòng)者工資權(quán)益，妥善處理有關(guān)勞動(dòng)合同。對(duì)依法實(shí)施隔離以及因政府依法采取管控措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，企業(yè)不得因此與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系雙方廣泛開(kāi)展協(xié)商。加強(qiáng)對(duì)用工密集的建筑領(lǐng)域、加工制造領(lǐng)域企業(yè)的在線(xiàn)用工指導(dǎo)。

開(kāi)展“柔性執(zhí)法”，在勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)爭(zhēng)議等案件辦理過(guò)程中，推行“先行調(diào)解”，引導(dǎo)協(xié)商解決勞資糾紛。對(duì)于受疫情影響停工停產(chǎn)的用人單位，可延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)限和限期改正期限。

著力優(yōu)化人社服務(wù)流程

參保登記、失業(yè)金申領(lǐng)等高頻人社政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行“網(wǎng)上辦、掌上辦”，人社有關(guān)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)及養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證均可在“長(zhǎng)沙人社”APP、長(zhǎng)沙市12333公共服務(wù)平臺(tái)(www.cs12333.com)辦理。

疫情期間可以延緩辦理企業(yè)職工退休審批手續(xù)。優(yōu)化考試服務(wù)，大力推行證書(shū)郵寄，對(duì)涉及的考試延遲及相關(guān)資格考試報(bào)名等熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)回應(yīng)，確保各類(lèi)考試相關(guān)信息不延誤、不耽誤。

標(biāo)簽： 優(yōu)化人社服務(wù)流程 降低企業(yè)用工成本 長(zhǎng)沙人社發(fā)布20條政策措施 全力穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系