今年以來，科爾沁區(qū)人社系統(tǒng)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)效能、創(chuàng)新服務(wù)模式與保障企業(yè)用工相結(jié)合，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”，全力破解本地重點(diǎn)企業(yè)“用工難”。截至目前，已為區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工引才377人，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障”的目標(biāo)。

(資料圖)

“科爾沁就業(yè)直播間”主播正在介紹企業(yè)用工信息。攝影：孔湘寧

全方位部門聯(lián)動機(jī)制為企業(yè)解困局

“我們堅(jiān)持‘政府引導(dǎo)、部門協(xié)同、市場調(diào)節(jié)、社會參與’的工作機(jī)制，推動勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、各部門保障就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)?！笨茽柷邊^(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任唐管宇介紹。

科爾沁區(qū)人社系統(tǒng)扛牢服務(wù)企業(yè)用工用才責(zé)任，做實(shí)做細(xì)服務(wù)企業(yè)工作，建立多部門服務(wù)企業(yè)聯(lián)動機(jī)制，實(shí)時挖掘掌握企業(yè)（項(xiàng)目）發(fā)展的深層次需求，助推民營企業(yè)健康快速發(fā)展。同時，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確職責(zé)分工，從動態(tài)監(jiān)測供需信息、提供多元用工服務(wù)、強(qiáng)化技能人才供給、匯聚各方保障合力，從四方面、16個專項(xiàng)領(lǐng)域集中發(fā)力，為企業(yè)提供高質(zhì)量用工保障。

多渠道政企保障機(jī)制扶企業(yè)穩(wěn)大局

“工作人員到園區(qū)跟我們面對面交流，又專門建立工作群，經(jīng)常詢問我們的生產(chǎn)經(jīng)營情況和實(shí)際困難，積極幫助我們解決問題。”通遼市現(xiàn)春食品加工有限責(zé)任公司王佳佳對科爾沁區(qū)“人社專員”贊不絕口。

內(nèi)蒙古民族大學(xué)專場招聘會現(xiàn)場。攝影：孔湘寧

今年以來，科爾沁區(qū)人社系統(tǒng)堅(jiān)持以“穩(wěn)就業(yè)、保民生，持續(xù)打造企業(yè)滿意的人社服務(wù)”為目標(biāo)，創(chuàng)新推出“人社專員服務(wù)企業(yè)”專項(xiàng)行動，著力解決好企業(yè)在享受政策紅利、招工用工、技能提升、參保繳費(fèi)等方面可能存在的政策不清、流程不曉、辦事不暢等問題，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)在人社領(lǐng)域的政策感知度和服務(wù)獲得感，助力全市優(yōu)化營商環(huán)境工作。

截至目前，“人社專員”已累計(jì)入企69次，解決企業(yè)實(shí)際困難11件。

立體化招聘服務(wù)機(jī)制幫企業(yè)優(yōu)布局

“今天我們來到現(xiàn)春食品的廠區(qū)現(xiàn)場，為廣大網(wǎng)友們實(shí)地介紹工作環(huán)境。”隨著科爾沁區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作人員孫妍的直播鏡頭，廠區(qū)的現(xiàn)場畫面展現(xiàn)在觀眾眼前。將直播間開到企業(yè)內(nèi)部是科爾沁區(qū)就業(yè)工作的又一創(chuàng)新舉措，通過“直播進(jìn)企業(yè)”“企業(yè)做客直播間”雙向發(fā)力，為企業(yè)和求職者搭建對接平臺。

科爾沁區(qū)人社系統(tǒng)結(jié)合企業(yè)人力資源需求及特點(diǎn)，創(chuàng)新招聘模式，通過線上線下相結(jié)合的方式，不斷拓寬人力資源招聘主渠道，多渠道全線發(fā)力，全方位保障企業(yè)用工。同時，打造“多功能、智能化”的“零工市場”，舉辦各類招聘活動，提供政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)”等“一條龍”就業(yè)服務(wù)。自正式投入使用后，日均發(fā)布崗位170余條，日均服務(wù)求職人員40余人。線上零工市場小程序已上線，實(shí)現(xiàn)了“招工”“找活”觸屏可及。

截至目前，累計(jì)舉辦“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等專場招聘會7場。開展直播帶崗位活動52期，幫助190余家企業(yè)，宣傳6萬余個招聘崗位，吸引33萬余人次在線觀看。

多角度人才供給機(jī)制 助企業(yè)開新局

科爾沁區(qū)人社系統(tǒng)在技能培訓(xùn)、政策供給上發(fā)力，全力保障企業(yè)技能人才供給。在《科爾沁區(qū)人才引進(jìn)若干政策》的基礎(chǔ)上，出臺《科爾沁區(qū)推動裝備制造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支持若干政策》，明確引進(jìn)人才從生活補(bǔ)貼、住房保障到職務(wù)晉升、科研支持等方面能享受到的真金白銀、實(shí)實(shí)在在的政策支撐。同時，積極搭建“政校企”合作平臺，支持企業(yè)開展職業(yè)技能自主培訓(xùn)和等級認(rèn)定。

“人社專員”深入通遼市金麒麟新能源股份有限公司，了解企業(yè)生產(chǎn)情況。攝影：孔湘寧

今年以來，已與通遼職業(yè)學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院達(dá)成“政校企”合作協(xié)議。梅花生物科技有限公司已開展職業(yè)技能等級認(rèn)定290人，并獲批“微生物菌種”市級技能大師工作室。開展學(xué)徒制培訓(xùn)58人，訂單式培訓(xùn)135人，全部輸送至需求企業(yè)，其他培訓(xùn)累計(jì)685人。

通訊員 孔湘寧 包烏蘭

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