日前，武漢市就業(yè)工作領導小組會議上透露，上半年武漢市共新增參保高校畢業(yè)生14.4萬人，完成“學子留漢”全年目標任務的51.4%。

足夠多的優(yōu)質崗位，是吸引大學生留漢的“底氣”。今年，武漢市通過多方籌措，將拿出50萬個就業(yè)崗位向大學畢業(yè)生開放。僅上半年舉辦的15場“就在武漢 創(chuàng)贏未來”系列校園招聘活動，參會單位就累計達1932家，共提供就業(yè)崗位9.6萬個。

在今年首場系列校園招聘活動上，武漢大學、華中科技大學、華中師范大學、武漢理工大學等8所高校宣布建立“學子留漢”工程工作站，并進行集中授牌。近年來，武漢大學、華中科技大學等高校畢業(yè)生選擇留在湖北、武漢工作的比例穩(wěn)步上升。

武漢市人社局等多部門本月已聯(lián)合發(fā)文，加大對多渠道靈活就業(yè)的政策扶持，其中明確提出將大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金調整至最高50萬元。

數據顯示，今年上半年，武漢市為1.2萬名高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1122.64萬元。今年，武漢地區(qū)高校畢業(yè)生規(guī)模達32.7萬人，較去年有所增加。

“我們將持續(xù)強化政策支持、拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)服務，確保更多高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”武漢市人社局相關負責人表示。

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