一、對(duì)有下列哪些情形的公務(wù)員不得辭退

公務(wù)員不得辭退的情形如下：

1.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;

2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

二、什么情況會(huì)被開除公職

下列情況會(huì)被開除公職：

1.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

2.有下列行為之一的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

(1)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

(3)違反國(guó)家的民族宗教政策，造成不良后果的;

(4)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉的;

(5)在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

(6)非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸的;

(7)未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格，或者取得外國(guó)國(guó)籍的;

(8)其他違反政治紀(jì)律的行為。

三、公務(wù)員開除的注意事項(xiàng)

1.擬給予經(jīng)縣級(jí)以上地方人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的縣級(jí)以上地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級(jí)人民政府向同級(jí)人民代表大會(huì)提出罷免建議。

2.遇有特殊緊急情況，省級(jí)以上人民政府認(rèn)為必要時(shí)，也可以對(duì)其作出開除的處分，同時(shí)報(bào)告同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，并通報(bào)下級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。

3.免去職務(wù)前，本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府可以決定暫停其履行職務(wù)。

4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開除處分后，有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理;沒有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

標(biāo)簽： 公務(wù)員不得辭退的情形 什么情況會(huì)被開