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為進一步強化干警的審判質(zhì)效意識，發(fā)揮質(zhì)效指標指揮棒作用，提高審判管理的全員參與度，疏通影響法院審判質(zhì)效提升的堵點痛點，近日，光山法院召開審判管理工作培訓會，對審判輔助人員日常涉及的審管常規(guī)性工作等進行了規(guī)范化操作培訓。會議由該院黨組成員、副院長余艷麗主持，各審判團隊法官助理、書記員參加會議。

會上，審管辦工作人員分析了當前全院審判管理常規(guī)性工作中存在的問題和不足，并結(jié)合審判質(zhì)效、營商環(huán)境考核指標對案件信息錄入、電子送達、審限變更、結(jié)案申請、上訴移轉(zhuǎn)等9個審判管理常規(guī)性工作的操作要點、考核規(guī)則、注意事項等進行詳細分析解讀。從庭前文書送達前后的各項準備工作，到結(jié)案申請?zhí)顖蟮母鱾€流程節(jié)點需要注意的信息要點，對法官助理、書記員工作的實踐操作進行了細致的講解。

余艷麗副院長強調(diào)，要認清形勢，加壓奮進。堅持問題導向，認清差距，緊抓審判管理常規(guī)性工作，努力提升審判質(zhì)效；對標先進，明確目標。嚴格對標上級法院制定的考核目標，對標先進單位，補齊短板，實現(xiàn)工作既定目標；強化督導，狠抓落實。審判管理部門和各業(yè)務部門要各自發(fā)揮好職能，緊跟工作目標完成進度，層層壓實工作責任。（郝昱瑋 趙波）

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