醫(yī)保個賬劃入變少了怎么回事

醫(yī)保個賬劃入變少了主要是因為醫(yī)保制度改革造成的，實行職工醫(yī)保門診共濟，這種情況下單位繳納醫(yī)療保險費部分全部劃入統(tǒng)籌基金，不再劃入個人賬戶。這樣一來就會導致職工醫(yī)保個人賬戶劃入的金額相比以前錢少了，特別是退休人員醫(yī)保個賬返錢會減少比較明顯。

實行職工醫(yī)保門診共濟之后，單位繳納的醫(yī)保費用劃入醫(yī)保統(tǒng)籌基金，個人賬戶則是找個人醫(yī)保繳費基數(shù)的2%來劃入。如果單位參加了公務員醫(yī)療補助或企業(yè)補充醫(yī)療保險，原有的1.5%的補充醫(yī)療個人賬戶計入比例不變。也就是說，改革后，在職職工個人賬戶每月劃入的比例為3.5%。

為什么醫(yī)保到賬金額少了

職工個人醫(yī)保賬戶的資金減少，是因為實施門診共濟保障改革后的門診保障機制發(fā)生了變化，將單位繳費全部計入醫(yī)保統(tǒng)籌基金，不再將其中一部分劃入個人賬戶，同時參保人個人門診費用納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金的保障范圍，從而在整體上提高廣大職工的門診保障水平。”浙江大學國家制度研究院副院長金維剛告訴記者，我國現(xiàn)行職工醫(yī)保制度已有20多年歷史，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的制度模式。

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