據(jù)勞動新聞消息,1月7日,記者從吉林省人社廳了解到,為服務保障“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略實施,調(diào)動企業(yè)培養(yǎng)人才積極性,提升企業(yè)人才培養(yǎng)能力,省人社廳決定在全省大中型、鄉(xiāng)村型企業(yè)中創(chuàng)建一批人才培養(yǎng)基地。經(jīng)各地、各部門(單位)推薦、專家初審、考核、答辯、公示等程序,決定對59個吉林省人才培養(yǎng)基地予以命名。
此次對59個人才培養(yǎng)基地的資助總額度為1860萬元。其中:成熟型10個,每個資助60萬元;成長型29個,每個資助40萬元;鄉(xiāng)村型20個,每個資助5萬元。資助資金實行??顚S谩为毥ㄙ~、單獨核算,任何部門或單位不得以任何理由滯撥、提留、擠占和挪用資助資金。資助資金主要用于實訓設施設備添置、培養(yǎng)項目開發(fā)、師資隊伍建設等方面支出。
受資助單位承擔基地建設和資金使用管理主體職責。建立健全資助資金管理使用制度,明確資金使用程序和支出范圍,做好項目考核評估及資金使用審計等相關工作。項目完成后,填報《吉林省人才培養(yǎng)基地驗收評估書》,上報省人社廳。省人社廳對人才培養(yǎng)基地建設實施情況進行驗收評估,對評估不合格的基地將撤銷、摘牌。(勞動新聞記者 周博)