養(yǎng)老保險能一次性補繳15年?
謠言流傳度:★★★★ 迷惑指數(shù):★★★★
養(yǎng)老保險能否一次性補繳的問題,社保法實施前后處理方式不同。社保法規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可延長繳費至滿15年。但如果是在社保法實施(2011年7月1日)前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年;可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,按規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
社保代繳是合法的?
謠言流傳度:★★★ 迷惑指數(shù):★★★★
目前市面上大多數(shù)代繳個人社保的公司都是違法的,因為按照規(guī)定,城鎮(zhèn)職工的社保關(guān)系和勞動關(guān)系必須一致,而社保代繳公司提供的勞動關(guān)系是虛假的。社保代繳有涉及騙保的風險,不想社保斷繳的話,可以選擇以靈活就業(yè)人員身份參加社保,到當?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)辦理即可。
申請工傷認定需單位同意?
謠言流傳度:★★★ 迷惑指數(shù):★★★
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。因此,職工申請工傷認定,所在單位是否同意(簽字、蓋章)不是必經(jīng)程序。
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