記者近日從山東省國(guó)資委了解到，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行給社會(huì)帶來的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)，山東省屬企業(yè)著力加大招聘力度，今年共計(jì)劃招錄28618人，其中招收高校畢業(yè)生14498人，較去年增長(zhǎng)36%。

據(jù)介紹，今年山東省內(nèi)高校有65萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生，比去年增加4萬(wàn)人，受經(jīng)濟(jì)下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。省屬企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家“六穩(wěn)”“六保”工作要求，擴(kuò)大招收高校畢業(yè)生。截至目前，省屬企業(yè)已簽約高校畢業(yè)生8000人左右，完成全年招聘計(jì)劃的55%。

據(jù)了解，山東省國(guó)資委日前印發(fā)《推動(dòng)省屬企業(yè)擴(kuò)大招收高校畢業(yè)生工作的通知》。其中，明確要求省屬企業(yè)提高高校畢業(yè)生招錄占比，新增工作崗位中，高校畢業(yè)生招錄比例不得低于50%。加大重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘力度，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)高校招錄人數(shù)倍增。嚴(yán)格規(guī)范招錄工作，消除就業(yè)歧視，杜絕“蘿卜招聘”“繞道進(jìn)人”等現(xiàn)象發(fā)生。明確規(guī)定對(duì)省屬企業(yè)招錄高校畢業(yè)生所需工資性支出不受當(dāng)年工資總額限制。(記者田國(guó)壘)

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