今年以來，贛州經(jīng)開區(qū)以打造“5+2就業(yè)之家”公共就業(yè)服務(wù)平臺為抓手，以“百日千萬招聘專項行動”“互聯(lián)網(wǎng)+帶崗直播”活動為支撐，線上線下融合并進，著力打好拓崗、帶崗、送崗組合拳，以實際行動推動高質(zhì)量充分就業(yè)。目前，已建成就業(yè)之家43個，平臺累計注冊企業(yè)801家。

崗位送到心坎上

“我剛畢業(yè)通過就業(yè)之家一對一的求職服務(wù)，就找到了工作。”富聯(lián)精密科技(贛州)有限公司員工謝上輝高興地說，現(xiàn)在公司有意向培養(yǎng)他為高層儲備干部。

為了解群眾就業(yè)需求，滿足企業(yè)用工需要，贛州經(jīng)開區(qū)把就業(yè)之家布局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、技工院校、就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等地，著力推進就業(yè)服務(wù)全覆蓋。同時，定期對勞動力進行摸排，為有就業(yè)意愿的勞動者提供從職業(yè)指導、職業(yè)培訓到“送人到崗”的一條龍服務(wù)。

注重對困難群體的就業(yè)幫扶。鳳崗鎮(zhèn)就業(yè)之家為殘疾人打造特色就業(yè)服務(wù)，通過全鏈條服務(wù)模式，精準推送就業(yè)政策與崗位信息，有效提升殘疾人的就業(yè)能力與就業(yè)意愿。

橋梁建在云端中

“就業(yè)之家把全省的優(yōu)質(zhì)人力資源推上了網(wǎng)。我們只要一上網(wǎng)，就有一大批適合的人才供我們選擇。”贛州經(jīng)開區(qū)的國家高層次人才左晨東教授說。

近年來，通過“贛州經(jīng)開區(qū)人社中心”抖音政務(wù)號、“贛州經(jīng)開區(qū)人社”微信視頻號，推送相關(guān)政策解讀短視頻，為企業(yè)開展帶崗直播活動，隨時收集企業(yè)需求，求職者通過直播選崗，找到心儀的工作。

自開通直播帶崗以來，贛州經(jīng)開區(qū)就業(yè)之家已完成入廠直播、企業(yè)專場直播、招聘會直播等476場，為求職者提供千余個崗位信息，單場直播近萬人次觀看。

服務(wù)做到心窩里

贛州經(jīng)開區(qū)就業(yè)之家打破傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)框架，創(chuàng)新推行“點單+送單”模式，為670余家工業(yè)企業(yè)安排首席服務(wù)員，每月企業(yè)服務(wù)日開展上門服務(wù)。

“在招聘旺季，公司急需補充普工、后勤和管培生等崗位，贛州經(jīng)開區(qū)就業(yè)之家為我們提供了入企探崗、送人到崗的服務(wù)，僅一周就有二十幾名普工和三名管培生辦理了入職，幫我們解了燃眉之急。”贛州市同興達電子科技有限公司招聘主管謝女士說。目前，贛州經(jīng)開區(qū)就業(yè)之家已為富聯(lián)精密、金力永磁、孚能科技等企業(yè)推薦用工2.6萬人次，有效緩解了企業(yè)用工難題，促進了勞動力的充分就業(yè)。

就業(yè)，一頭連著民生冷暖，一頭連著發(fā)展大局。“贛州經(jīng)開區(qū)人社中心將全力推進就業(yè)之家向更精細、更高效、更便民的方向發(fā)展，為用工方和就業(yè)者搭建溝通橋梁，實現(xiàn)好就業(yè)、就好業(yè)。”贛州經(jīng)開區(qū)人社中心主任劉清春說。(張婷婷 唐玉婧)

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