今年來,黃川鎮(zhèn)立足本地物流運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際,以關(guān)心關(guān)愛新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體為出發(fā)點(diǎn),以貨車司機(jī)群體實(shí)際需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持以“四心”服務(wù)保障貨車司機(jī)群體一路“川”行,切實(shí)增強(qiáng)廣大貨車司機(jī)群體的歸屬感、幸福感、價(jià)值感。
以安心為首,強(qiáng)化陣地打造——確保“川”行無憂
通過“黨建引領(lǐng)、為民惠民、服務(wù)加溫”三步走舉措,依托東海遠(yuǎn)揚(yáng)汽車銷售有限公司,在310國道沿線高標(biāo)準(zhǔn)打造“晶暖驛站·貨車司機(jī)之家”,集休息房間、充電休閑、二十大精神學(xué)習(xí)角、信息咨詢室、一站式服務(wù)窗口于一體,同時(shí)配備應(yīng)急藥箱、“微晶愿”、微波爐、沙發(fā)、飲水機(jī),充電樁等服務(wù)設(shè)施,使其真正成為“冷可取暖、熱可納涼、累可歇腳、渴可飲水的“加油站”。
以舒心為要,注重功能提升——確保“川”行有棲
因地制宜將公司食堂改造成共享食堂,并打造貨車司機(jī)住宿區(qū),在這里,貨車司機(jī)們既可以和公司員工們同吃一桌菜、聊聊工作與家常,也能痛痛快快洗個(gè)熱水澡,舒舒服服睡個(gè)安穩(wěn)覺。“我們是免費(fèi)為司機(jī)朋友們提供飯菜,但總會(huì)有司機(jī)朋友們主動(dòng)燒制自己的拿手好菜給我們員工加餐,這樣溫馨的互動(dòng)場(chǎng)面時(shí)常在共享食堂里發(fā)生。”企業(yè)負(fù)責(zé)人如是說。“這里的‘貨車司機(jī)之家’既能停車休息,還能洗衣食宿、讓我們身有所棲、心有所寄,有種家的歸屬感”,提起“晶暖驛站·貨車司機(jī)之家”,司機(jī)王師傅贊不絕口。
以暖心為根,突出關(guān)心關(guān)愛——確保“川”行有溫
常態(tài)化開展黨員志愿服務(wù),務(wù)實(shí)推進(jìn)“晶彩四季送”關(guān)愛活動(dòng)。開展“夏日送清涼”活動(dòng),為貨車司機(jī)提供清涼的飲品和防暑用品;開展健康義診和心理咨詢活動(dòng),幫助貨車司機(jī)及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問題,提供醫(yī)療建議,緩解駕駛壓力、調(diào)適工作情緒;開展貨運(yùn)駕駛員安全知識(shí)培訓(xùn),提升貨車司機(jī)安全意識(shí),降低交通事故風(fēng)險(xiǎn);每月召開新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體座談會(huì),及時(shí)掌握該群體思想動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)服務(wù),自今年6月建成投用以來,已服務(wù)貨車司機(jī)300余人次。
以愛心為本,彰顯公益擔(dān)當(dāng)——確保“川”行有情
依托貨車司機(jī)流動(dòng)性強(qiáng)、活動(dòng)范圍廣的工作性質(zhì)和職業(yè)優(yōu)勢(shì),積極動(dòng)員貨車司機(jī)群體參與“寶貝回家計(jì)劃——尋找被拐兒童”等公益活動(dòng),將被拐兒童信息海報(bào)張貼于貨車兩側(cè),努力擴(kuò)大消息擴(kuò)散范圍,積極尋求社會(huì)各方幫助,幫助家庭圓夢(mèng),通過持續(xù)探索貨車司機(jī)參與社會(huì)公益的新路徑,形成社會(huì)關(guān)愛“兩新”群體,“兩新”群體反哺社會(huì)的良性互動(dòng),截至目前已傳播發(fā)布公益信息450余條。
下一步,黃川鎮(zhèn)“晶暖驛站·貨車司機(jī)之家”將繼續(xù)完善各項(xiàng)配套設(shè)施,擴(kuò)大服務(wù)覆蓋范圍,精心打造出一個(gè)功能實(shí)用、環(huán)境舒適的貨車司機(jī)生活休息場(chǎng)所,把黨的關(guān)懷、社會(huì)的溫暖及時(shí)傳遞給每位貨車司機(jī),讓司機(jī)師傅們?cè)诼飞舷硎艿礁?ldquo;家”的溫暖。