一、公司給員工買保險(xiǎn)有哪些

一般用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，住房公積金。當(dāng)然還有福利較好的單位會(huì)有企業(yè)年金、職業(yè)年金、股權(quán)激勵(lì)等其他獎(jiǎng)助措施。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。(企業(yè)繳納比例為20%，個(gè)人繳納8%，合計(jì)28%。)

二、公司可以為員工購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)有哪些

1、團(tuán)體意外險(xiǎn)。即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。

2、雇主責(zé)任險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。

3、團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)。團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)又稱公司醫(yī)療保險(xiǎn)，是由公司(或雇主)為雇員提供的醫(yī)療保障。一般而言，團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)比較低，因此團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)較個(gè)體醫(yī)療保險(xiǎn)(以個(gè)人名義購(gòu)買)的保險(xiǎn)費(fèi)為低。

三、五險(xiǎn)一金辦理答疑

網(wǎng)友提問(wèn)：

公司如何為員工辦理五險(xiǎn)一金?

律師回答：

1、社保、公積金開(kāi)戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。

2、增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須進(jìn)行。

3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

以上就是小編為大家解答的關(guān)于公司給員工買保險(xiǎn)有哪些問(wèn)題的相關(guān)法律知識(shí)內(nèi)容了，綜上所述呢，我們可以了解到一般用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，住房公積金。如果您還有其他問(wèn)題，歡迎咨詢網(wǎng)站律師。

標(biāo)簽： 社會(huì)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金 辭職手續(xù) 轉(zhuǎn)移手續(xù)