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東風日產可持續(xù)經營的“護城河” 以價值力引領企業(yè)發(fā)展

來源:證券日報時間:2020-01-17 16:06:27

 2019年,“一半是火焰,一半是海水”,是中國車市的真實寫照。一方面,車市依然寒意森森,增速下滑已成定局。但寒冬似火,也淬煉出了真金。在整體乘用車市場繼續(xù)下行的2019年,擁有強勢品牌、體量較大的車企,在此輪市場調整周期中受到的沖擊相對較小,部分車企表現(xiàn)突出,銷量逆勢上揚。引領日系增長的東風日產,就是其中的典型。2019年,東風日產累計實現(xiàn)終端零售1170278臺,同比增長0.3%,1月-11月合資非豪華品牌市場占有率10.9%,以穩(wěn)健的實力,在逆市中保持正增長態(tài)勢。

    成立近17年以來,東風日產不僅連續(xù)創(chuàng)造產銷速度,以“狼性文化”領先半步,同樣也以“穩(wěn)健”的體系能力,打造了抗風險能力較強的體系韌性。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,東風日產歷史上,僅在2004年和2012年出現(xiàn)了下滑,東風日產能夠持續(xù)領跑市場,這背后的原因值得深究。

價值力驅動

        

東風日產可持續(xù)經營的“護城河”

    

    回顧17年來的發(fā)展歷程,東風日產始終保持戰(zhàn)略敏捷度,先后以“產品力”和“體系力”在市場上贏得先機。在存量競爭時代,東風日產再次前瞻性建立“價值力驅動”,引領企業(yè)前行。

    2003年-2013年,車市黃金十年,東風日產以產品力驅動贏得先機。憑借強大的產品矩陣、創(chuàng)新的營銷方式、團隊的狼性文化、領先半步的全面布局,東風日產在汽車行業(yè)高速發(fā)展中贏得先機。

    2014年-2017年,行業(yè)增速放緩,東風日產以體系力驅動補全短板。市場從高速增長轉入微增長,東風日產提出從“快”到“穩(wěn)”的經營方向,夯實體系力,強基聚力,實現(xiàn)高質量跨越。

    2018年至今,車市進入深度調整期,市場持續(xù)下滑,技術迅速更迭,產業(yè)生態(tài)重構,幾近弱冠之年的東風日產,在產品力和體系力之上,以價值力構筑企業(yè)發(fā)展的最強“護城河”,以期突破產業(yè)周期規(guī)律的限制,實現(xiàn)可持續(xù)增長。

    在營銷和管理學界,流傳著一種說法:“一流企業(yè)賣價值觀,二流企業(yè)賣服務,三流企業(yè)賣產品。”東風日產希望通過輸出價值觀占領消費者心智,驅動企業(yè)可持續(xù)經營。

    “價值力是東風日產定力的核心所在,是清晰的戰(zhàn)略、洞察和遠見,是難以被撼動的共識,是強有力的信仰體系,能夠讓企業(yè)保持不走偏。”東風日產乘用車公司黨委書記趙書良表示。

    其次,價值力是能讓東風日產走得更遠的牽引力。產品和技術代表著“法與術”,容易被復制、被趕超,目前汽車面臨的產品、技術同質化現(xiàn)象嚴重便是明證之一;而價值力則是“道與謀”層面的競爭力,代表了一個企業(yè)的頂層設計,是難以被模仿和復制的獨特核心能力。

    再者,價值力是對東風日產16年來所形成的產品力驅動、體系力驅動的鞏固,在產品力和體系力之上,又反過來指引產品力和體系力的構建,讓產品更強大,體系更“御寒”。很顯然,唯有內功深厚、心智成熟的企業(yè)方可談價值力。

    “越是動蕩不安的時期,越需要價值力的牽引,越需要定力。”東風日產乘用車公司副總經理陳昊表示,無論順境逆境,價值力都能帶領東風日產獨立于喧囂之外,摒除浮躁短視、殺雞取卵的行為,保持定力,踏準節(jié)奏,始終堅定地沿著正確方向前行。繁榮時遙遙領先,蕭條時也能照渡難關,勇往直前。

 堅持三個尊重

   

    回歸原點決勝車市

    “小勝靠智,大勝靠德,常勝靠和。企業(yè)生存發(fā)展的核心競爭力是尊重市場、尊重客戶、尊重合作伙伴,不斷夯實全價值鏈體系實力,始終保持引領,這是市場動蕩時期,東風日產作為一個主流合資車企的責任與擔當。”陳昊如此詮釋東風日產的價值力。

    東風日產“價值力”的第一要素是“尊重”,即尊重市場、尊重客戶、尊重合作伙伴。身處汽車大變局時代,東風日產依然穩(wěn)健發(fā)展,其根本在于守正,在于始終堅持“三個尊重”,堅持越是在外界不確定的情況下,越要尋求自身的確定性,外界越是不可測,就越要回歸客戶、回歸原點。

    尊重市場,敬畏市場,才能真正引領趨勢,搶占風口。去年,當眾多車企還在忙于應對國六標準時,東風日產已經未雨綢繆,提前布局,順利完成從國五到國六b的切換,率先打贏國六攻堅戰(zhàn);并且堅持“客戶至上”原則,對國六b主力車型維持官方售價不變,極大地提高了市場競爭力。

    尊重客戶,全價值鏈深刻踐行“以客戶為中心”的理念,對東風日產來說,是重要且必須長期堅守的課題和目標。

    “我們需要在做任何事情時都將客戶放在心中,從車的概念、生產,到車的上市、銷售以及售后等等??蛻魬撌侵敢覀児咀龀雒恳粋€決定的人。”東風日產乘用車公司總經理安東尼·巴瑟斯表示。

    2019年以來,針對政策調整,東風日產預判趨勢,及時應對。如積極響應國家“三包”政策,發(fā)布“品質無憂承諾”,成為業(yè)內率先作出“7天包換”承諾的合資車企;針對汽車下鄉(xiāng)、減稅等政策,推出一系列補貼、金融、置換等舉措,為消費者創(chuàng)造更高價值。

    此外,東風日產在2019年實現(xiàn)感心服務升級,累計開展2200站“感心專線”、免費提供維修代步車服務等,讓消費者更貼心、更無憂。國慶期間,開啟感心公路活動,覆蓋全國288條公路,460個站點,為所有品牌車主免費提供8項車輛安全檢測,讓每位在途車主感到安心、放心。

    從2019年起,東風日產把6月16日的廠慶日升級為面向廣大車主家人的NISSANFAMILYDAY車主家庭日,以初心,筑美好,用行動闡釋“以用戶為中心”的初心。另外,東風日產還將服務貫穿消費者的整個用車周期,在行業(yè)內敢為人先,為客戶提供5年10次基礎保養(yǎng)及5年/15萬公里整車保修服務。

    尊重合作伙伴,是東風日產“上下同欲者勝”經營哲學的具體體現(xiàn)之一。作為風雨同舟的命運共同體,東風日產充分尊重經銷商合作伙伴。在激烈競爭的市場環(huán)境下,東風日產不遺余力地對經銷商伙伴提供幫扶和支持,從人才培養(yǎng)入手,深化到行業(yè)各個末端,構建系統(tǒng)的合作伙伴管理體系,改善經銷商管理水平,提升經銷商收益能力。

    除人才培養(yǎng)外,東風日產還通過建立經銷商能力診斷、風險管理、收益提升、售后管理提升等一整套管理系統(tǒng),將經銷商收益納入內部考核KPI,增強與經銷商共同進行體系作戰(zhàn)的能力。

  始終保持引領

  

    自我創(chuàng)變跨越關山

    引領,是東風日產“價值力”的第二要素。在回歸原點、堅持尊重的基礎上,東風日產不斷創(chuàng)變、自我進化,在不確定時代中領勢先行。

    國內汽車行業(yè)經過多年飛速發(fā)展,基本已經進入成熟穩(wěn)定期。東風日產要找到帶領企業(yè)二次騰飛的“第二增長曲線”,才能實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)增長。

    “著名經濟學家熊彼特說過:無論把多少輛馬車相連接,都不能造出一輛火車,只有當你放棄馬車,跳上火車,才能獲得十倍的速度。東風日產要實現(xiàn)二次增長,就需要自我革命的勇氣和轉型升級的決絕,‘放棄馬車,跳上火車’,對東風日產而言,就是要敢于去‘越關山’。”陳昊表示,東風日產要保持引領,就必須要有敢于創(chuàng)變,跨越關山的勇氣。

    技術創(chuàng)新是東風日產實現(xiàn)引領的最重磅武器。東風日產積極擁抱變化,以日產智行為核心,不斷朝智能化、電動化、網聯(lián)化、共享化、輕量化前進。其中,作為日產智行核心技術之一的ProPILOT超智駕,在第七代天籟、全新奇駿主力車型上搭載,推動汽車智能化進程,讓更多消費者享受到智能化的用車體驗。

    在導入前沿科技的同時,東風日產堅持自主研發(fā)。2019年,東風日產打造的中國主流合資車企首個擁有自主知識產權的車聯(lián)系統(tǒng),已經搭載在東風日產及東風啟辰的核心車型上。截至2019年12月底,已有140萬輛日產及啟辰品牌車型實現(xiàn)智能網聯(lián)。去年10月份,東風日產正式成立新技術研究院(深圳),成為推動全產業(yè)鏈創(chuàng)新與升級的新引擎。與此同時,東風日產在智造品質、商業(yè)模式和數(shù)字化轉型等領域均走在行業(yè)前列。

 踐行社會責任

   

    共創(chuàng)價值共謀福祉

    在不斷謀求發(fā)展的同時,東風日產始終不忘堅持“共創(chuàng)價值、共謀福祉”的企業(yè)使命,積極履行企業(yè)社會責任,傳遞企業(yè)品牌溫度。“責任”是東風日產“價值力”的第三大要義。

    2019年,正是東風日產實踐企業(yè)公民戰(zhàn)略十周年,在安全、環(huán)保、教育等公益事業(yè)上,東風日產不斷前行。在教育上,2019年,東風日產將目光投向鄉(xiāng)村兒童閱讀推廣,攜手中國社會福利基金會、南方周末正式啟動“陽光關愛·i讀計劃”,從11月份至12月份,覆蓋甘肅、貴州、廣西、陜西4省4所鄉(xiāng)村小學。截止目前,“陽光關愛”項目活動已持續(xù)11年走進鄉(xiāng)村,累計為近85萬師生帶去精神與物質上的扶助。此外,由東風日產聯(lián)合鳳凰網推出的“尋找未知的自己”第五季,聚焦初心,啟發(fā)青年一代關注初心與夢想,助力青年群體探尋未知。

    車市“寒冬”,考驗的不僅是車企的積累,更是堅守的定力和創(chuàng)變的勇氣。展望2020年,東風日產將以“定”作為抵御風浪的姿態(tài),以“價值力”鍛造激流勇進的底氣,修煉以“尊重”、“引領”、“責任”為核心的企業(yè)基本價值觀,回歸初心,篤行不怠,為消費者帶來更自信、更興奮、更互聯(lián)的人·車·生活。

    “盡管未來可能依然是下滑的趨勢,我們依然經歷著徹骨的寒冬,我們相信,所有我們過往所戰(zhàn)勝的困難,都將成為我們前行的基石。我們相信,偉大的企業(yè)都是冬天的孩子,因為每一個冬天的句點,都將是春暖花開。”談到未來,東風日產副總經理陳昊始終滿懷信心。(CIS)

標簽: 東風日產

責任編輯:FD31
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