今年我國應屆畢業(yè)生規(guī)模預計達1222萬人,脫貧人口務工規(guī)模保持在3000萬人以上,還有大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力需要實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
在就業(yè)總量和結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出的背景下,如何抓住產(chǎn)業(yè)“新風口”,打開就業(yè)新空間,保障今年就業(yè)目標順利實現(xiàn)?聚焦就業(yè)這一民生“頭等大事”,代表委員們紛紛建言獻策。
新技術催生新崗位
“這一目標體現(xiàn)了國家穩(wěn)就業(yè)促民生的決心。”談及今年的就業(yè)預期目標,中國勞動和社會保障科學研究院院長莫榮委員認為,促就業(yè)有利于增加居民收入、加強消費激勵,形成經(jīng)濟和民生改善的良性循環(huán)。
“歷史經(jīng)驗表明,技術革命總會催生新職業(yè)集群。”南昌大學元宇宙研究院院長閔衛(wèi)東代表建議,開發(fā)“AI+新型智能制造”“AI+新型電子商務”“AI+新型看護和養(yǎng)老”“AI+遠程醫(yī)療”等新業(yè)態(tài),孵化新的產(chǎn)業(yè)機會和崗位,通過創(chuàng)造增量市場,構(gòu)建新的就業(yè)“蓄水池”。
每一次技術革命都會引起就業(yè)的深刻變化,一大批新技術、新產(chǎn)品、新場景的大規(guī)模應用,將為穩(wěn)定和擴大就業(yè)奠定堅實的基礎。
“人類發(fā)明汽車后,很多人力車夫就失業(yè)了。但汽車的發(fā)明促進了經(jīng)濟社會發(fā)展,產(chǎn)業(yè)升級帶動就業(yè),釋放出更大的就業(yè)空間。”民盟中央常委、上海中華職教社副主任丁光宏委員說,新的技術浪潮會對傳統(tǒng)崗位造成沖擊,但也會創(chuàng)造出更多更高質(zhì)量的就業(yè)崗位。
中車株洲電力機車研究所有限公司董事長李東林代表說,機器人、新能源汽車等領域的設計研發(fā)、機械加工等方面,都需要大量具有人工智能等知識的高技能人才,特別是“高技能+高學歷”的復合型人才。
“一大批新崗位、新職業(yè)將加快涌現(xiàn),為求職者提供更多職業(yè)新選擇、發(fā)展新空間。”在天津職業(yè)技術師范大學副校長王勁松代表看來,智能制造、電子信息等產(chǎn)業(yè)將成為就業(yè)“新風口”。
讓新舊轉(zhuǎn)換更順暢
今年的政府工作報告中,首次提出推動更多資金資源“投資于人”、服務于民生。代表委員認為,職業(yè)技能培訓是勞動者提技增收的重要途徑,也是加強技能人才培養(yǎng)、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關鍵所在。
在十四屆全國人大三次會議民生主題記者會上,人力資源和社會保障部部長王曉萍介紹,將實施“技能照亮前程”培訓行動,從今年開始,連續(xù)3年,每年補貼職業(yè)技能培訓1000萬人次以上。重點圍繞就業(yè)容量大、供需矛盾突出的一些領域,比如先進制造、現(xiàn)代服務、新職業(yè)等,增加緊缺技能人才供給,繼續(xù)深入實施數(shù)字人才培育行動,推動“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體聯(lián)動貫通。
“政府工作報告提出‘統(tǒng)籌好新技術應用和崗位轉(zhuǎn)換’,我們要為勞動者撐好傘,把就業(yè)崗位穩(wěn)住。”廣東省機場管理集團有限公司黨委書記、董事長蔡治洲委員表示,要推動構(gòu)建新的就業(yè)模式,確保新技術不會對就業(yè)市場造成過大沖擊,兜牢穩(wěn)就業(yè)底線。
今年全國兩會,科大訊飛董事長劉慶峰代表提出的“打造以人民為中心的AI就業(yè)友好型社會”建議引發(fā)關注。他提出,要加強新職業(yè)的規(guī)劃與管理,系統(tǒng)性梳理AI產(chǎn)生的新崗位,強化崗位認證工作;構(gòu)建“就業(yè)監(jiān)測-預警-響應”全鏈條監(jiān)測機制,要求大規(guī)模部署AI的企業(yè)提交替代崗位數(shù)量、再就業(yè)方案等社會責任報告;采取“政府主導投保+商業(yè)機構(gòu)運作”模式,為最易被AI沖擊的崗位建立專項保障基金。
近年來,智能制造、綠色能源等行業(yè)成為吸納勞動力的重要力量,一些新崗位甚至出現(xiàn)“用工荒”。“應鼓勵更多大學生和其他群體向新興和升級產(chǎn)業(yè)流動。”廣東技術師范大學副校長許玲委員建議,推動產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策聯(lián)動,著力破解供需錯位難題,解決“有人沒活干”和“有活沒人干”的問題。
提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
今年2月,教育部發(fā)布了758項新修(制)訂的職業(yè)教育專業(yè)教學標準,覆蓋新能源汽車、人工智能等熱門領域。培養(yǎng)更多“硬核”技術型人才成為職業(yè)院校人才培養(yǎng)的新目標。
“職業(yè)院校應優(yōu)化課程設置,對接市場需求,增加實踐課程比重,將真實職業(yè)場景融入教學內(nèi)容,確保學生掌握實際操作技能。”遵義職業(yè)技術學院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)系教授邱寧宏代表建議,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,增加人工智能、智能制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等前沿領域課程,提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。
今年的政府工作報告提出,推進職普融通、產(chǎn)教融合,增強職業(yè)教育適應性。
“對于那些已經(jīng)不適應現(xiàn)代社會發(fā)展需求的專業(yè),需要進行大刀闊斧地改造,一些新興行業(yè)則需要大力加強。”許玲委員建議,推動高等教育專業(yè)設置的動態(tài)調(diào)整,同時加速職業(yè)教育與終身技能培訓體系建設,通過政府補貼、企業(yè)投資等形式,鼓勵勞動者不斷提升自身技能,以適應快速變化的產(chǎn)業(yè)需求。
“讓畢業(yè)生不僅能夠好就業(yè),還要就好業(yè)。”華東師范大學黨委書記梅兵代表表示,高校除了在畢業(yè)季采取一系列行動幫助支持畢業(yè)生順利就業(yè)外,更要端口前移,在學科專業(yè)設置、人才培養(yǎng)質(zhì)量上下更大功夫。
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