近年來，托育日漸成為年輕父母之間交流的“熱詞”之一。隨著安慶市大力推進(jìn)托幼一體化建設(shè)，今年也將托幼一體化列為“民生十大實(shí)事”之一，具體的實(shí)施方案即將出爐，將從托位供給、人才培養(yǎng)、科學(xué)保教、規(guī)范管理等多方面打出組合拳，家長們會有更多更好的選擇，安慶0-3歲的嬰幼兒將迎來更加美好的“托班生活”。

目前要不要上托班?到哪里上托班?眼下，安慶不同的家庭有不同的想法，但也面對著為數(shù)不多的選項(xiàng)?，F(xiàn)有的托育服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀怎樣?這項(xiàng)民生實(shí)事推進(jìn)情況如何?連日來，本報記者進(jìn)行了相關(guān)采訪。

家庭入托意愿強(qiáng)烈 “上托班”越來越流行

家住宜秀區(qū)恒禾東尚小區(qū)的趙先生最近很是苦惱，他和愛人正糾結(jié)是否應(yīng)該讓兒子在上幼兒園之前過一段時間的托班生活。“孩子今年9月份上幼兒園，但我最近發(fā)現(xiàn)小區(qū)里好幾個和他同齡的孩子都去上托班了，這讓我們也動起了心思。”趙先生說。

一番“調(diào)查”之后，記者發(fā)現(xiàn)，該市0-3歲左右的孩子越來越流行“上托班”。不同于已成為“必選項(xiàng)”的幼兒園，家長們選擇將孩子送到托班的原因多種多樣，主要包括雙職工父母或多胎家庭無精力照管孩子、對老人帶娃方式不認(rèn)同、更青睞專業(yè)人士“帶娃”等。

“2018年開始辦托育機(jī)構(gòu)時，只有幾個孩子和工作人員，現(xiàn)在高峰期能達(dá)到140多個孩子，50多個教職工。”迎江區(qū)一家連鎖托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶鳴告訴記者，“家庭選擇入托的主要原因也從最開始的孩子無人照顧，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽尯⒆咏邮芨诱?guī)的托育服務(wù)。”

“孩子上托班，解決了托管和接送難題。我和愛人也從托班微信群中學(xué)到了不少科學(xué)育兒的理念和方法。”家住大觀區(qū)的徐女士和愛人是雙職工，在兒子兩歲時便將他送進(jìn)了家門口民辦幼兒園的托班。

截至4月底，該市3歲以下嬰幼兒約13.08萬人，入托嬰幼兒3641人，約占3歲以下嬰幼兒總數(shù)的2.78%，“雖然目前總體入托人數(shù)不算太多，但這個群體在逐年增多，家庭入托意愿也越來越強(qiáng)烈。”市衛(wèi)健委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

而目前還沒有將孩子送去托育機(jī)構(gòu)的部分家長則表示“有父母等家人帶,沒必要”;部分家長則持觀望態(tài)度，“費(fèi)用高無力承擔(dān)”“機(jī)構(gòu)少很難找”“不放心機(jī)構(gòu)質(zhì)量”也是他們考量的重要因素。

托位數(shù)量逐年增加 目前累計達(dá)到9226個

5月18日上午，記者來到迎江區(qū)墨子巷幼兒園水岸花都分部的托班，孩子們正在老師的帶領(lǐng)下拍手唱歌，好不熱鬧。該園共開設(shè)兩個托班，每個托班的教室、午睡間、衛(wèi)生間均單獨(dú)設(shè)置，衛(wèi)生間里有低矮的洗手池、小馬桶、壁掛式小便池等;午睡間里，孩子們的小床分列擺放，繪本、玩具等隨手可拿;教室里配備有各式玩教具、特色桌椅等。

“不同于幼兒園的小中大班，托班所有的設(shè)施設(shè)備都是按照0-3歲嬰幼兒的特點(diǎn)配備的，盡量為孩子營造一個溫馨舒適的環(huán)境。”該幼兒園副園長胡雪瓊說，2020年建設(shè)時就規(guī)劃開設(shè)了托班，當(dāng)時是迎江區(qū)托幼一體化的試點(diǎn)幼兒園，這兩年招生情況都很好。

2019年底，市衛(wèi)健委等16個部門聯(lián)合出臺《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案》，安慶正式開啟“托育”模式。去年底，該市印發(fā)《安慶市托育服務(wù)補(bǔ)短板工作方案》，再次對該市托育服務(wù)工作進(jìn)行全面部署。在一系列政策措施的推動下，該市托位數(shù)逐年增加。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，今年該市托位數(shù)要達(dá)到11714個;“十四五”末，該市托位數(shù)要達(dá)到19000個左右。截至3月底，全市托位數(shù)累計達(dá)到9226個，為全市3歲以下嬰幼兒總數(shù)的7%。

記者了解到，該市提供托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)分為兩大類，一類為純托育機(jī)構(gòu)，共35家，均為私營，按月收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從1000元-2500元不等;一類為設(shè)立托班的幼兒園，共159家，既有公辦幼兒園，也有民辦幼兒園，既有按月收費(fèi)的，也有按學(xué)期收費(fèi)的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一，差距較大。

“除了兩所集團(tuán)幼兒園(共5所公辦園)一直開設(shè)有托班外，從2022年開始，我區(qū)要求所有新建的幼兒園必須開設(shè)托班，目前全區(qū)入托嬰幼兒為244人。今年我區(qū)將新建投入使用4所幼兒園，均設(shè)立托班，提供托位180個。”迎江區(qū)教體局教育股負(fù)責(zé)人滕麗表示。

專業(yè)人才缺口大 托育服務(wù)發(fā)展不均衡

“已經(jīng)看了好幾家托班，條件好的離家遠(yuǎn)，老人接送不安全;離家近的費(fèi)用又太高，每月近2000元;費(fèi)用低的，硬件設(shè)施又不是很好。”趙先生感到很困惑，家門口怎么就沒有一家合適的托班呢?

記者通過采訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在托位總數(shù)持續(xù)攀升的背后，卻是該市各地托育服務(wù)發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀。比如城區(qū)共有托育機(jī)構(gòu)13家，其中6家都在迎江區(qū);個別縣(市)公辦幼兒園未開設(shè)托班等。

“一些體量不大的幼兒園增設(shè)托班面臨場地有限等困難;國家、省、市三級均提出，鼓勵企事業(yè)單位為本單位職工開設(shè)普惠性托育機(jī)構(gòu)，但由于場地、成本等各種原因，開展托育服務(wù)的意愿并不強(qiáng)烈;街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))也缺少開辦社區(qū)托育點(diǎn)的創(chuàng)新服務(wù)意識，這些都導(dǎo)致托育事業(yè)的多元化發(fā)展不足。”業(yè)內(nèi)人士表示。

快速發(fā)展的托育服務(wù)行業(yè)也引發(fā)了從業(yè)人員數(shù)量短缺、流動性大、專業(yè)能力不高等問題。“目前在托育服務(wù)行業(yè)里，人員跳槽情況比較普遍，一些優(yōu)秀的托育服務(wù)人才還會被外地知名機(jī)構(gòu)‘挖走’，我們經(jīng)常為別人‘做嫁衣’。”城區(qū)一家托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人無奈地表示。

方清是安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理服務(wù)學(xué)院嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)的一名大一學(xué)生，他所在的專業(yè)共有1200名學(xué)生。“我喜歡唱歌跳舞，也很喜歡小孩子，男幼師一直很‘吃香’。所以，不管是自身特長，還是就業(yè)前景，我認(rèn)為從事嬰幼兒托育服務(wù)行業(yè)都是不錯的選擇。”雖然方清的選擇遭到了家人的反對，但他還是堅持畢業(yè)后留在安慶找一份專業(yè)對口的工作。

安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院從2018年開始設(shè)立托育服務(wù)相關(guān)專業(yè)，去年第一屆學(xué)生畢業(yè)時，受到各家托育機(jī)構(gòu)和幼兒園的“瘋搶”，300名學(xué)生基本實(shí)現(xiàn)對口就業(yè)，但本地就業(yè)率只有40%。“這兩年，隨著托育服務(wù)的觀念深入家庭，托位數(shù)量急速增加，各地對托育服務(wù)專業(yè)人才的需求量大增。”該專業(yè)負(fù)責(zé)人何世亮說，按照安慶目前的托位數(shù)來看，專業(yè)人才缺口很大。(記者 白萍 文/圖 通訊員 金照坤 實(shí)習(xí)生 黃定傲)

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