記者昨日從省教育廳獲悉,為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構,推動兼職教師管理向縱深化、精細化發(fā)展,我省將實施2022~2023學年“職業(yè)院校兼職教師特聘崗計劃”。
此次我省職業(yè)院校兼職教師特聘崗設置范圍為全省中等職業(yè)學校(含普通中等專業(yè)學校、職業(yè)中等專業(yè)學校、職業(yè)高級中學、成人中等專業(yè)學校)和獨立設置高等職業(yè)學校的專業(yè)(技能)課教學崗位。按照計劃,2022~2023學年,全省共設置550個左右特聘崗位。省教育廳、省財政廳將按特聘崗位數(shù)量給予經(jīng)費補助。其中,每個中等職業(yè)學校特聘崗位的補助標準為3萬元,每個高等職業(yè)學校特聘崗位的補助標準為4萬元。每個特聘崗位聘請教師的人數(shù)、承擔教學任務的課時數(shù),由聘任學校根據(jù)本校實際需要自主確定。每學期每個崗位的教學工作量不少于100學時,或指導學徒天數(shù)不少于80個工作日。
特聘崗位實行分級管理、分級負責。相關學校須制訂本校特聘崗位教師的遴選、聘用、管理、評價等辦法,加強日常監(jiān)督檢查和資金管理,按照特聘崗位教師實際完成的教學課時量、質(zhì)量和工作協(xié)議,及時支付工作報酬。簽訂工作協(xié)議的特聘崗位教師不能按要求履職的,學校要按照條件和程序另行遴選人員及時補位。
省教育廳、省財政廳將對有關職業(yè)院校特聘崗位的教師聘用、組織管理、資金使用等進行績效評價,對績效考核差的職業(yè)院校3年內(nèi)取消其申報該項目的資格。