申領(lǐng)生育津貼有時(shí)間規(guī)定嗎?

生育津貼的申領(lǐng)其實(shí)也是有時(shí)間規(guī)定的，一般是要在分娩后60天至180天內(nèi)申請(qǐng)辦理，若是超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間仍然沒(méi)有申領(lǐng)的話，那么很有可能最后無(wú)法成功獲得生育津貼。當(dāng)然不同地區(qū)的規(guī)定是不一樣的，有的地區(qū)對(duì)于生育津貼的領(lǐng)取時(shí)間放寬至了生產(chǎn)后的8個(gè)月內(nèi)，只要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)，就可以領(lǐng)取生育津貼。具體要以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。

生育津貼一般是根據(jù)職工的產(chǎn)假天數(shù)以及平均工資來(lái)確定的，生育津貼=職工月平均工資/30天*產(chǎn)假天數(shù)。

辦理生育津貼需要什么資料?

領(lǐng)取生育津貼需要的材料有：本人的身份證原件及復(fù)印件;結(jié)婚證原件及復(fù)印件;夫妻雙方戶口簿;《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女光榮證》原件及復(fù)印件;生育醫(yī)學(xué)證明;本人實(shí)名制銀行結(jié)算賬戶卡;委托書(shū)和被委托人身份證原件及復(fù)印件。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：

(1)女職工生育享受產(chǎn)假;

(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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