社?；鶖?shù)調(diào)整在哪里操作?

1、申報月重新申報工資即可，登錄網(wǎng)上社保服務平臺，點擊申報業(yè)務管理;

2、職工上年月均工資收入申報，輸入要變更基數(shù)人員的姓名與身份證號碼，輸入變更基數(shù)即可;

3、在如果不是申報日，需攜帶職工上年工資表，填寫變更基數(shù)表，攜帶公章去社保中心窗口現(xiàn)場辦理業(yè)務;

4、如果沒有社保服務平臺，就只能攜帶職工上年工資表，填寫變更基數(shù)表，攜帶公章去社保中心窗口現(xiàn)場辦理業(yè)務。

社保繳費基數(shù)上下限是什么

1、繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);

2、繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù);

3、社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%。最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。

社保基數(shù)越高越吃虧嗎?

并不是社?；鶖?shù)越高越吃虧。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，必須繳滿15年才能領(lǐng)取，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統(tǒng)一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。從上述公式分析來看，未來我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關(guān)。不難看出，繳費年限越長，繳費的基數(shù)越高，我們未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老，即使個人賬戶的養(yǎng)老金領(lǐng)完了，國家仍然會繼續(xù)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。

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