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數(shù)字化覆蓋全業(yè)務(wù)鏈條,瑞幸交出了怎樣的一份賽場答卷?

來源:壹點(diǎn)網(wǎng)時(shí)間:2022-11-29 14:34:15

20世紀(jì)90年代,一場基于信息技術(shù)的數(shù)字革命開始席卷全球。30年后,數(shù)字經(jīng)濟(jì)有了一個(gè)更寬泛的概念:凡利用數(shù)據(jù)引導(dǎo)資源推動(dòng)生產(chǎn)力提升,都屬這一范疇。中國的數(shù)字化進(jìn)程看上去慢了半拍,但在充分蓄勢后,展現(xiàn)出了驚人的爆發(fā)力。至少可以從3個(gè)維度來印證中國的數(shù)字化發(fā)展大勢:

一是規(guī)模層面,2021年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)45.5萬億元,位居世界第二;

二是技術(shù)應(yīng)用層面,以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈為代表的新技術(shù)應(yīng)用驅(qū)動(dòng)了產(chǎn)業(yè)升級;

三是企業(yè)層面,不止華為、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠,即便是作為國民經(jīng)濟(jì)壓艙石的傳統(tǒng)制造企業(yè)也開啟了數(shù)字化變革。

行業(yè)研究人士得出了一個(gè)相似的結(jié)論:未來多數(shù)企業(yè)都會(huì)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),關(guān)鍵在于如何運(yùn)用這些數(shù)字資產(chǎn)推動(dòng)企業(yè)效能升級。于是,在剛剛結(jié)束的華為全鏈接大會(huì)上,“釋放數(shù)字化生產(chǎn)力”成為千行百業(yè)的角力點(diǎn)。而在咖啡零售界,一家創(chuàng)新企業(yè)運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)將海量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為數(shù)字資產(chǎn),支撐起了全業(yè)務(wù)鏈的生產(chǎn)變革與效率提升。這個(gè)奇跡的創(chuàng)造者便是瑞幸,它用了短短5年時(shí)間,一躍成為最受國人喜愛、在國內(nèi)擁有最多門店的咖啡品牌。

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數(shù)字化打破增長邊界瑞幸成功的數(shù)字化實(shí)踐有很多,窮舉是個(gè)粗糙又笨重的工作。但結(jié)果不會(huì)騙人,通過業(yè)績反向求解,是個(gè)不錯(cuò)的辦法。2022年11月22日,瑞幸公布的Q3業(yè)績報(bào)告顯示,當(dāng)季公司實(shí)現(xiàn)凈收入38.95億元,同比增長65.7%;其中自營門店實(shí)現(xiàn)利潤8.07億元,利潤率為29.2%。進(jìn)入2022年,瑞幸已經(jīng)連續(xù)3個(gè)季度同比增速超過65%。置于時(shí)間軸上,瑞幸的營收增長更加鮮活。

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可以看出,瑞幸的高速增長經(jīng)歷了兩次關(guān)鍵爬坡:第一次從2021年Q2開始,持續(xù)兩個(gè)季度;第二次則是從2022年Q2開始,延續(xù)至今。接下來,我們要探究這兩次高增長背后的支撐力。而這一切,要從一杯生椰拿鐵說起。2021年4月6日,生椰拿鐵如普通新品樣擺上貨架。但此后,它創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)銷售奇跡:“1秒售罄”“全網(wǎng)催貨”“差點(diǎn)斷供”“1年賣出1億杯”......憑借生椰拿鐵熱銷,瑞幸Q2營收環(huán)比增速超37.18%。放眼2021年,瑞幸共推出113款全新現(xiàn)制飲品,較2020年增長了47%。進(jìn)入2022年,瑞幸的爆款成功率有了進(jìn)一步提升。2022年4月17日,椰云拿鐵單周銷量破495萬杯。兩個(gè)半月后,椰云拿鐵賣出了2400萬杯,平均月銷1000萬杯。2022年10月10日,瑞幸推出的生酪拿鐵上市首日銷量破131萬杯,一周銷量破659萬杯,再次打破了瑞幸新品熱銷紀(jì)錄。一個(gè)爆款或許有幸運(yùn)成分,但當(dāng)爆款批量出現(xiàn),這一定有著某種必然的能力。同樣,換個(gè)視角看瑞幸的兩次爬坡,第一次主要得益于爆款推動(dòng)力,但第二次持續(xù)沖擊邊界的常態(tài)化高速增長,就要?dú)w功于不斷沉淀的數(shù)字化能力。我們可以看兩個(gè)小案例。一個(gè)案例是瑞幸用數(shù)字為口味打標(biāo)簽。此前行業(yè)一直用“香甜酸”描述口味,它的優(yōu)點(diǎn)是簡單直觀,但弊端也很明顯——即便是能品出百種口味的品酒師,也無法還原味道間的細(xì)微差異。但數(shù)字可以!數(shù)字定位義口感還有一個(gè)好處,那就是它能無限開發(fā)口味,這就打破了傳統(tǒng)的飲品的口感邊界。如今瑞幸一年制造100多款新品,未來可以更多,甚至是無窮。因?yàn)椋瑪?shù)字沒有天花板。另外一個(gè)案例,是 如瑞幸高級副總裁、瑞幸咖啡產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人周 偉明描述的那般,瑞幸的產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制,包含產(chǎn)品分析、 菜單 管理、研發(fā)、測試、優(yōu)化5大數(shù)字化流程部門。每個(gè)部門既協(xié)同更獨(dú)立,新品在任何環(huán)節(jié)不過關(guān),都被無情拋棄。數(shù)字定義口味能做到無限創(chuàng)造新品,數(shù)字流程大浪淘沙嚴(yán)苛淘汰不合格新品,一張一弛造就了咖啡行業(yè)史上絕無僅有的爆款收割機(jī)。這也是數(shù)字化為瑞幸打破增長邊界、創(chuàng)造無限可能的一條路徑。到目前為止,我們總說爆款邏輯,但決定爆款的不是產(chǎn)品本身,而是廣大用戶:所謂是不是爆款,用戶說了算。尤其對一家高成長性的消費(fèi)企業(yè)而言,用戶數(shù)據(jù)往往比任何其他指標(biāo)更有說服力。

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為此,我們在營收數(shù)據(jù)上加入了季度月活數(shù)據(jù)。只一眼,便能看出兩條曲線驚人的一致性。從某種意義上說,是用戶高增長支撐了業(yè)績的高增長。當(dāng)然最吸引用戶的,非爆款莫屬。

此外,月活增長還與另一個(gè)因素密不可分,那便是店面擴(kuò)張。

一般認(rèn)為,線下店面能縮短消費(fèi)半徑,從而聚集更多的消費(fèi)者。這當(dāng)然沒錯(cuò),但這里有一個(gè)容易被忽略的細(xì)節(jié),那就是新店一開始往往不如老店客流量大,這就導(dǎo)致了企業(yè)一味跑馬圈地,但對業(yè)績貢獻(xiàn)不多的尷尬現(xiàn)實(shí)。

瑞幸跳出了這個(gè)怪圈,它選擇了“店找人”而非“人找店”。借助大數(shù)據(jù)與外賣熱力圖 ,標(biāo)出顧客人群所在,將店鋪開到那里。在數(shù)字技術(shù)支撐下,這并不難實(shí)現(xiàn)。

根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),瑞幸前三季度分別新開門店556家、615家、651家,三季度末門店總數(shù)達(dá)到7846家。繼2021年末超越星巴克后,瑞幸作為中國內(nèi)地門店規(guī)模最大的連鎖咖啡品牌的地位在進(jìn)一步強(qiáng)化。

此時(shí),再來復(fù)盤瑞幸突破增長邊界的探索,數(shù)字化可謂居功至偉。一言以蔽之,它讓瑞幸實(shí)現(xiàn)了需求側(cè)(最貼近用戶口感)與供給側(cè)(最接近人群流向)的完美交互,打破了傳統(tǒng)的增加邊界。

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全業(yè)務(wù)鏈的數(shù)字總動(dòng)員

透過瑞幸,我們能感受到數(shù)字化對企業(yè)洗骨伐髓般的鍛造。

但這不意味著數(shù)字化可以一蹴而就。根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院的一份數(shù)據(jù),2020年中國工業(yè)數(shù)字化滲透率為21%,同期服務(wù)業(yè)數(shù)字化滲透率也只有40.7%。而比滲透率更進(jìn)一步的全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化,更是剛剛起步。

這極易理解,不是一家企業(yè)引進(jìn)幾套技術(shù),搭建幾個(gè)系統(tǒng),就實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,這頂多叫信息化,或者是數(shù)字化的初始滲透。

相對,近期火遍行業(yè)的“低代碼”應(yīng)用,可以讓所有不懂代碼的業(yè)務(wù)員工,通過簡單操作完成軟件開發(fā)升級、提升全業(yè)務(wù)鏈的運(yùn)營效率,這便是一種更高級別的數(shù)字化形式。

總結(jié)來看,要想真正釋放數(shù)字生產(chǎn)力,必須進(jìn)行全業(yè)務(wù)鏈的數(shù)字化總動(dòng)員、總協(xié)同。

11月21日零時(shí),卡塔爾世界杯正式打響。盡管主辦方投入了2000多億美元——相當(dāng)于此前7屆世界杯費(fèi)用之和的5倍,用以改善商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施與人居服務(wù),但世界人民最在意的還是比賽的勝者以及最終捧杯者。

一位國際評論員在預(yù)測冠軍歸屬時(shí)毫不客氣指出:(冠軍)不一定是技術(shù)最好的南美球隊(duì),也不一定是身體最強(qiáng)悍的東歐球隊(duì),更不一定會(huì)是耐力最好的非洲球隊(duì),但冠軍一定歸屬于系統(tǒng)高效的組織者:來自前中后場的科學(xué)調(diào)度與高效協(xié)同。

進(jìn)擊的瑞幸與最終捧杯者遵循著同樣的邏輯。我們可以把瑞幸看作一個(gè)球隊(duì),它同樣有著分工明確的前中后場組合。

在前場,瑞幸尤其注重品牌營銷能力建設(shè),以保持場上的攻擊力與侵略性。

“專業(yè)、年輕、時(shí)尚、健康”的差異化定位,為瑞幸俘獲了大量年輕用戶。而這些年輕用戶,除了具備高成長性之外,還特別愛分享、愛種草。此外,瑞幸還運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)-洞察用戶需求-創(chuàng)造爆款產(chǎn)品-結(jié)合優(yōu)惠券補(bǔ)貼等策略,讓高速增長輕松實(shí)現(xiàn)。

在中場,以靈活高效的門店運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)高效組織調(diào)度與自動(dòng)化管理。

目前,瑞幸從門店選址到運(yùn)營管理,全面實(shí)現(xiàn)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”系統(tǒng)智能化管理與自動(dòng)化生產(chǎn)體系,并以互聯(lián)網(wǎng)高效運(yùn)營體系保證產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

除上文提到的大數(shù)據(jù)門店選址外,瑞幸還通過“直營+聯(lián)營”并進(jìn)的開放策略,巧妙地打開了各線市場。

以Q3數(shù)據(jù)為例,當(dāng)季瑞幸聯(lián)營門店實(shí)現(xiàn)營收8.99億元,同比大幅增長116.1%。高增數(shù)據(jù)背后是一場多贏:瑞幸贏得了市場,合作伙伴賺取了收益,消費(fèi)者得到了更好的飲品。

在后場,供應(yīng)鏈?zhǔn)侵刂兄?,它要護(hù)住瑞幸的基本盤。

2021年,因生椰拿鐵超預(yù)期熱銷,瑞幸原材料供應(yīng)壓力不小。2021年4月,瑞幸投資2.1億元,建成國內(nèi)領(lǐng)先的全產(chǎn)線自動(dòng)化智慧型烘焙基地。

此后瑞幸不斷向產(chǎn)業(yè)鏈上游延伸,打造了原材料的高品質(zhì)和長期穩(wěn)定供應(yīng) 。僅2021年,瑞幸累計(jì)進(jìn)口咖啡豆15808噸,成為中國最大的生豆進(jìn)口商之一。

2022年瑞幸咖啡在埃塞俄比亞采購生豆總量將超過6000噸。2022年9月7日,瑞幸咖啡又與廈門建發(fā)股份、亞洲最大的咖啡生豆貿(mào)易商三井物產(chǎn),以及世界第二大咖啡貿(mào)易商瑞士ECOM集團(tuán)達(dá)成了采購巴西咖啡豆的戰(zhàn)略合作意向,將在未來3年采購4.5萬噸咖啡豆。這還不包含,瑞幸在云南、哥倫比亞等咖啡豆核心產(chǎn)區(qū)的戰(zhàn)略布局。

這些案例都在表明一個(gè)事實(shí),瑞幸在深耕咖啡產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈道路上,變得更加專業(yè)、領(lǐng)先。

供應(yīng)鏈穩(wěn)定到底有多重要?我們可以從國家重點(diǎn)規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域中看到,“要推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,核心著力點(diǎn)是提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的韌性和安全水平”。

至此,瑞幸這支球隊(duì)前中后場已經(jīng)集結(jié)完畢。它們各司其職,單兵作戰(zhàn)能力極強(qiáng)。但這只是開始,瑞幸前中后場最值得稱道的是,它們可以高效地?cái)?shù)字化聯(lián)動(dòng)。

比如,中場門店運(yùn)營可以隨時(shí)“前插”,以大數(shù)據(jù)開店方式無限接近消費(fèi)者,幫助前場獲客;聯(lián)營店也可以沖到前場,與合作伙伴一道高效快速地獲取各線城市的海量用戶。

同理,前場產(chǎn)品在經(jīng)受市場檢驗(yàn)后,也會(huì)把用戶反饋第一時(shí)間傳輸?shù)街袌鲋圃飙h(huán)節(jié),為下一款產(chǎn)品提供經(jīng)驗(yàn)積累。

而前后場之間的協(xié)作更加直觀,爆款生椰拿鐵倒逼供應(yīng)鏈升級便是最好例證。而穩(wěn)定的供應(yīng)鏈最終也會(huì)以品質(zhì)安全以及成本優(yōu)勢等多個(gè)方面反哺全產(chǎn)業(yè)鏈。

在前后場充分協(xié)作背后,瑞幸的智能化應(yīng)用貫穿全場,它涵蓋了全業(yè)務(wù)鏈條,覆蓋了從數(shù)據(jù)支撐門店選址、算法驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈采購到用戶營銷自動(dòng)化以及門店設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)管理等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

這就好比對全體球員的一條龍綜合訓(xùn)練:技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)磨合、體能訓(xùn)練、身體對抗,最終提升他們整體進(jìn)攻效率。

在瑞幸,每一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新如同利劍一般沖擊著行業(yè)邊界,并在全業(yè)務(wù)鏈整體調(diào)度下,形成合力,屢屢沖破增長邊界。這便是瑞幸成功的訣竅之一。同時(shí),它也為瑞幸打造了難以模仿、極難被超越的護(hù)城河。

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贏在當(dāng)下,預(yù)定未來

從歷史角度看,世界上從不缺乏成功的企業(yè),但偉大的企業(yè)卻非常稀缺。衡量企業(yè)偉大與否的標(biāo)準(zhǔn)很多,其中一個(gè)便是具備持續(xù)創(chuàng)新的能力。

在谷歌發(fā)展史上有幾次重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:當(dāng)其他企業(yè)搞互聯(lián)網(wǎng)時(shí),它看到了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)趨勢;在行業(yè)聚焦移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí),它又開啟了AI新戰(zhàn)略。谷歌的案例向我們傳遞了兩個(gè)有價(jià)值的思考:第一,創(chuàng)新要先于行業(yè),提前一步;第二,創(chuàng)新要根據(jù)時(shí)代特征演變,持續(xù)不斷。

在近年咖啡行業(yè)的快速迭代進(jìn)化中,在展現(xiàn)某些相似的邏輯。

一個(gè)基本的現(xiàn)實(shí)是,隨著中國咖啡市場格局基本成型,頭部品牌已經(jīng)建立了從規(guī)模、供應(yīng)鏈、品牌、產(chǎn)品運(yùn)營等全方位優(yōu)勢,與之相伴,中小品牌發(fā)展空間越來越小。

尤其是那些一味模仿、強(qiáng)行創(chuàng)新追趕的中小品牌,在強(qiáng)者恒強(qiáng)的時(shí)代愈發(fā)看不到前景。比如,上游供應(yīng)鏈建設(shè)所需的海量投入,中流數(shù)字化運(yùn)營所需的技術(shù)稟賦,簡單粗暴模仿數(shù)字口味造成的四不像......

于是,在一片火熱的創(chuàng)新賽道上,我們看到了多數(shù)中小品牌的“叫好不叫座”。食品專家朱丹蓬就明確說過,“中國連鎖咖啡行業(yè)基本格局已定,加盟商在選擇加盟品牌時(shí),要非常謹(jǐn)慎,咖啡看起來很美,但創(chuàng)業(yè)失敗率也比其他賽道更高”。所以現(xiàn)在一個(gè)比較直觀的現(xiàn)實(shí)是,加盟商在悄悄向頭部品牌靠攏。

相對而言,那些成名已久的老牌廠商,卻在自封的圍城中放慢了腳步。

比如,加拿大咖啡連鎖品牌“Tims中國”來中國后開始銷聲匿跡。傳統(tǒng)咖啡巨頭星巴克,在凈利潤同比下滑后,只得喊出了大規(guī)模擴(kuò)店的口號,但殊不知她它早已丟掉了中國門店第一的王座。

相比,超前數(shù)字探索讓瑞幸進(jìn)入了最終收獲期。而可貴的是,瑞幸還有更大的提升空間。

拋開數(shù)字化創(chuàng)新不談,我們來看其他的維度。

從資本市場來看,曾經(jīng)“做空”瑞幸的“雪湖資本”,在經(jīng)過對超10萬名顧客調(diào)研后,大幅提升了瑞幸的持倉。雪湖資本稱贊“瑞幸咖啡的浴火重生是中國商業(yè)史上的一個(gè)奇跡!”

而另一個(gè)更重要的變化是瑞幸自己創(chuàng)造的。2022年7月,瑞幸可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)成立,標(biāo)志著瑞幸未來更加關(guān)注長期主義。瑞幸咖啡董事長、CEO郭謹(jǐn)一直言:對于瑞幸而言,長遠(yuǎn)發(fā)展才是目標(biāo),隨著經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)好轉(zhuǎn),瑞幸將更專注于社會(huì)價(jià)值和客戶價(jià)值,更加積極主動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,持續(xù)推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。

最新的國家相關(guān)政策指出:要著力擴(kuò)大內(nèi)需,增強(qiáng)消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用;要建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,數(shù)字中國是最重要的著力點(diǎn)之一。

換言之,這要求全社會(huì)以數(shù)字力量擴(kuò)大內(nèi)需消費(fèi),并推動(dòng)全行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級。在大消費(fèi)領(lǐng)域,瑞幸長期以來始終以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈變革,推動(dòng)消費(fèi)轉(zhuǎn)型升級的實(shí)踐探索。

世界上唯一以心理學(xué)家身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的丹尼爾·卡尼曼有一個(gè)著名的“峰終理論”, 該理論認(rèn)為企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注用戶三大時(shí)刻:開始、峰值與結(jié)束。他指出,一項(xiàng)產(chǎn)品與服務(wù)要想吸引眼球:開始時(shí),要讓人眼前一亮;峰值處,要讓人喜出望外;結(jié)束時(shí),要不留遺憾。

這就好比瑞幸,它為用戶制造了太多的驚喜、幸福與留戀。作為回報(bào),它贏得了當(dāng)下的市場尊重,也預(yù)演了未來的拾級而上。

免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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