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靈活用工適合哪些行業(yè)及場(chǎng)景?

來源:壹點(diǎn)網(wǎng)時(shí)間:2022-10-25 16:28:19

很多人對(duì)于靈活用工都不是非常了解,靈活用工可以讓工作變得更加自由,勞動(dòng)者也可以變成短期或者兼職的新型用工方式,和全職員工有所不同。很多企業(yè)目前都有用人難和用人貴的問題,那么如何緩解用人難和用人貴的問題呢?成了眾多公司想要解決的頭等大事,靈活用工的出現(xiàn),對(duì)企業(yè)來說,可以更好的滿足企業(yè)人員的配置,幫助企業(yè)更加的良性運(yùn)營(yíng)。那么靈活用工一般都適合哪些行業(yè)和場(chǎng)景?

靈活用工適合的行業(yè)和場(chǎng)景?

1、社交電商——解決推廣返傭結(jié)算問題

近些年最火的社交電商對(duì)“韭”當(dāng)割,成本虧損不止,還處于傭金結(jié)算野蠻生長(zhǎng)的階段,難免有一些超常規(guī)的做法。

自由職業(yè)者幫社交電商平臺(tái)分享商品,賺取傭金;平臺(tái)給自由職業(yè)者下發(fā)傭金,公對(duì)私轉(zhuǎn)賬產(chǎn)生高稅負(fù),個(gè)人無法給企業(yè)開具發(fā)票,企業(yè)則需要繳納25%的企業(yè)所得稅,個(gè)人需要繳納3-45%的個(gè)人所得稅,由于平臺(tái)用戶數(shù)量太多,企業(yè)代繳個(gè)稅是個(gè)難題,個(gè)人自己又不懂繳稅,而且稅負(fù)高。

2、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)——解決保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人及推廣人員返傭結(jié)算問題

正因?yàn)楸kU(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司A處于上游保險(xiǎn)公司和下游保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人之間的角色,上游保險(xiǎn)公司在提供保險(xiǎn)展業(yè)成本到經(jīng)紀(jì)公司時(shí)需要經(jīng)紀(jì)公司開具發(fā)票。

而下游保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人獲得銷售傭金時(shí)無法開具發(fā)票給經(jīng)紀(jì)公司。因?yàn)槿藛T太多且分散,所以保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司無法獲得發(fā)票,無法列支成本,導(dǎo)致需要繳納的稅收更多了。

3、直播平臺(tái)——解決網(wǎng)紅主播結(jié)算問題

合規(guī)問題是現(xiàn)階段直播電商的短板,合規(guī)問題包括了產(chǎn)品合規(guī)、銷售合規(guī)和售后合規(guī)等諸多方面,不合規(guī)的原因,在于職業(yè)主播是“帶貨”而非“賣貨”,不用承擔(dān)銷售主體的法律責(zé)任。

稅務(wù)管理不合規(guī),直播電商的不合規(guī)逃稅方式很多,很多企業(yè)是私人傭金交易,但賣家長(zhǎng)期獲得收入,這種情況很容易引起稅務(wù)局的懷疑。所以對(duì)直播電商的監(jiān)管存在很多有待解決的問題。

在靈活用工的場(chǎng)景下,企業(yè)與主播則可以更靈活的選擇合作模式,求得收益最大化的解決方案。同時(shí),又能避免在交易過程中出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。

靈活用工成為了各企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的一種用人模式,隨著靈活用工深入到各行各業(yè),很多公司也在不斷的優(yōu)化著靈活用工的模式,反之,企業(yè)也可以從多個(gè)方向判斷自己是否適合采用靈活用工的來有效降低經(jīng)營(yíng)成本、突破團(tuán)隊(duì)規(guī)模對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模的限制。

隨著經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展,靈活就業(yè)作為特定生產(chǎn)服務(wù)方式和工作形態(tài),已逐漸成為一種新的就業(yè)趨勢(shì)。目前,我國(guó)靈活就業(yè)者已達(dá)2億人規(guī)模。今年《政府工作報(bào)告》更是明確指出,要加強(qiáng)靈活就業(yè)服務(wù),完善靈活就業(yè)社會(huì)保障政策,推進(jìn)靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。而近年疫情的發(fā)生,大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率尚在上升。

在政策和大環(huán)境驅(qū)動(dòng)下,高燈科技旗下數(shù)字化交易合規(guī)服務(wù)平臺(tái),致力于用科技助力弱勢(shì)靈工健康發(fā)展。平臺(tái)通過智能任務(wù)匹配、任務(wù)過程管理、企業(yè)及勞動(dòng)者信用體系建設(shè)、勞動(dòng)者成長(zhǎng)計(jì)劃、金融服務(wù)、福利保障、技能培訓(xùn)等于一體的全鏈條人企商業(yè)互聯(lián)服務(wù),幫助解決企業(yè)和靈工群體之間的各種問題,增強(qiáng)企業(yè)的抗周期性、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、為企業(yè)降本增效,為弱勢(shì)靈工提供更多工作機(jī)會(huì)、為其合規(guī)納稅,并提供各項(xiàng)法律權(quán)益保障措施,促進(jìn)人企雙方良性發(fā)展。

三年沉淀,高燈交易合規(guī)平臺(tái)已經(jīng)為近 7000 家企業(yè)客戶和超 260 萬自由職業(yè)者,提供多渠道靈活就業(yè)和社會(huì)福利保障服務(wù),并獲得政府和社會(huì)的肯定。

免責(zé)聲明:市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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