近年來,永泰能源(600157.SH)孟子峪煤礦,推動全礦全面從嚴(yán)治黨更加深入、黨政融合更加凸顯、企業(yè)政治生態(tài)更加清朗、黨員干部政治意識更加堅(jiān)定、職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加強(qiáng)勁。
孟子峪煤礦扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,把方向、管大局、保落實(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控,監(jiān)督班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,每季度末召開一次專題會對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行匯報。在強(qiáng)化政治監(jiān)督上,孟子峪煤礦將政治監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常,推動“兩個維護(hù)”既熔鑄在思想里,更落實(shí)在行動上。大力整治形式主義、官僚主義,堅(jiān)決糾正重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”等問題。
孟子峪煤礦強(qiáng)化憂患意識,樹立底線思維。教育引導(dǎo)廣大黨員干部要始終繃緊“防風(fēng)險”這根弦,始終保持如履薄冰的危機(jī)感,把思想和行動統(tǒng)一到關(guān)于重大風(fēng)險的科學(xué)研判和工作要求上來,凝心聚力堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅(jiān)戰(zhàn);全面加強(qiáng)重大風(fēng)險隱患分析研判,經(jīng)過精準(zhǔn)排查,找準(zhǔn)存在的各類風(fēng)險和潛在風(fēng)險,真正摸清風(fēng)險底數(shù),分門別類實(shí)施精準(zhǔn)防范、精準(zhǔn)化解,并建立問題清單、措施清單、責(zé)任清單,做到綜合施策、對癥下藥。在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面,班子成員充分發(fā)揮示范帶頭作用,按照職責(zé)分工,認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域相關(guān)工作,堅(jiān)決防范和化解各類風(fēng)險,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。在信訪維穩(wěn)方面,黨支部嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)會議制度,定期召開維穩(wěn)會議,解決職工的所急所憂所盼,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
孟子峪煤業(yè)強(qiáng)化黨政融合,提升黨建質(zhì)量。今年以來,孟子峪煤業(yè)黨支部重點(diǎn)在思想、組織、管理、文化方面推進(jìn)黨政融合,讓黨建工作走心入腦接地氣。
強(qiáng)思想融合,以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),以培育精益思想為抓手,通過高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨支部理論學(xué)習(xí),通過嚴(yán)要求抓好班前班后會、安全例會、“三會一課”“主題黨日”、講專題黨課等的學(xué)習(xí),確保全員學(xué)習(xí)達(dá)到全覆蓋。
強(qiáng)組織融合,以創(chuàng)建工作示范點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),開展“創(chuàng)黨建品牌”創(chuàng)建活動,培樹旗幟領(lǐng)航、堡壘領(lǐng)先、頭雁領(lǐng)銜、黨員領(lǐng)跑的標(biāo)桿典范。
強(qiáng)管理融合,找準(zhǔn)黨政融合的切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,靶向發(fā)力,做到精準(zhǔn)賦能。將重大風(fēng)險防范、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等與支部績效考核相融合,優(yōu)化支部黨建績效考核管理辦法及考評細(xì)則,做到制度賦能。
強(qiáng)文化融合,將“提升精益管理”作為深化黨政融合的新載體,實(shí)現(xiàn)黨政同耕“責(zé)任田”。在轉(zhuǎn)變思想上,把數(shù)據(jù)意識、精準(zhǔn)意識、效率意識作為黨員干部能力培養(yǎng)的重要內(nèi)容,培育廣大黨員干部在精益管理下謀事情的腦力、看問題的眼力,用精益觀念為發(fā)展“立根”,靠項(xiàng)目為精益管理“淬火”,以“安全文化”為項(xiàng)目落實(shí)“礪氣”。在理念建塑上,注重傾聽基層職工聲音,主動收集有利于推動精益管理、降本增效、減人提效、提效增效的合理化建議,并給予適當(dāng)獎勵。切實(shí)做到用文化“教育人”“凝聚人”“激勵人”“引導(dǎo)人”,實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作在目標(biāo)上的結(jié)合、在任務(wù)上的統(tǒng)一、在行動上的一致、在效果上的互促。
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