明確發(fā)展方向，理順管理體制，提升管理能力，增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)賀陽(yáng)集團(tuán)更好更快發(fā)展。

為期三天的賀陽(yáng)集團(tuán)高層研討會(huì)，6月25日至27日在皇悅酒店賀陽(yáng)廳舉行，董事長(zhǎng)周虎震、副董事長(zhǎng)郭文偉、總經(jīng)理展文青、集團(tuán)各模塊總監(jiān)、各院校副校長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、主要職能處室負(fù)責(zé)人、公司各部門(mén)主管共計(jì)175人參會(huì)，會(huì)議由黨委書(shū)記田博浩主持。

在25日的動(dòng)員會(huì)上，董事長(zhǎng)周虎震圍繞管理要企業(yè)化、待遇要公平化、干部要年輕化、執(zhí)行要人文化、信息要真實(shí)化、方法要多樣化、工作要實(shí)效化等“七化”理念，作了高屋建瓴，深入淺出的講話，希望全體參會(huì)人員深刻理解組織此次研討會(huì)的目的和意義，站在賀陽(yáng)集團(tuán)的高度想問(wèn)題提建議，提出的建議既要有高度、精度、新度的創(chuàng)新，也能做到“守、承、延、續(xù)”，切實(shí)推動(dòng)工作及制度的高效落實(shí)。

在26日至27日的分組討論會(huì)上，發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育組、大學(xué)、招生與國(guó)際交流中心、工程項(xiàng)目、后勤和人事等九大小組集思廣益、暢所欲言，統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)，結(jié)合工作、找出問(wèn)題，解決問(wèn)題、形成規(guī)范，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了深入討論。

大學(xué)組從教學(xué)科研、學(xué)校聲譽(yù)、學(xué)管隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)班主任制等工作展開(kāi)討論，努力建設(shè)風(fēng)清氣正，師風(fēng)師德優(yōu)良的管理和師資隊(duì)伍；基礎(chǔ)教育組從“教師、生源、待遇、管理”四個(gè)方面展開(kāi)討論，形成了提升教師隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)能力、創(chuàng)新教師管理機(jī)制的共識(shí)；人事組以6大人事模塊為依托，在“選、用、育、留”四字上深入討論，提出了完善管理制度，打造賀陽(yáng)高精尖人才隊(duì)伍的目標(biāo)；職業(yè)教育組從學(xué)生安全與招生工作進(jìn)行了討論；后勤三產(chǎn)采購(gòu)組，圍繞校園消防安全、商戶與保潔、食堂管理進(jìn)行了研討；財(cái)務(wù)組從OA審批流程與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制進(jìn)行研討，明確了進(jìn)一步規(guī)范管理制度的工作目標(biāo)；發(fā)展規(guī)劃組就日常管理制度，提升員工業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，擘畫(huà)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展等工作進(jìn)行了討論；項(xiàng)目審計(jì)組從項(xiàng)目質(zhì)量，完善項(xiàng)目檔案資料，提升審計(jì)工作能力和效率進(jìn)行了討論，明確了工作方向。

此次高層研討會(huì)，時(shí)間緊湊，安排合理，實(shí)用性強(qiáng)，既有研討動(dòng)員、統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，又有分組討論、查找問(wèn)題、反思不足；既明確了目標(biāo)方向，又制定了工作措施，對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)向縱深發(fā)展，規(guī)模發(fā)展，行穩(wěn)致遠(yuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

許叢璇

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