為深入貫徹落實黨中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，推進銀保監(jiān)會黨委關(guān)于深入清廉金融文化建設(shè)的指導意見，民生銀行深圳分行遵循深圳銀行業(yè)保險業(yè)“清風守正，誠信為民，廉潔篤行，厚德致遠”的清廉金融文化核心理念，不斷厚植清廉文化沃土，涵養(yǎng)清廉金融行風，著力打造清廉銀行品牌形象。

從加強黨員干部思想教育工作，為清廉金融文化建設(shè)立“根”鑄“魂”，到“鵬城青年話清廉”傳來聲聲清風感悟，再到攜手重點合作機構(gòu)簽署廉潔合作伙伴備忘錄......民生銀行深圳分行在全行上下多措并舉推出多項清廉金融文化建設(shè)工程。

開展主題教育黨建活動，為清廉金融立根鑄魂

銀保監(jiān)會黨委強調(diào)，清廉金融文化建設(shè)要以黨的建設(shè)為清廉金融文化建設(shè)立“根”，以思想政治工作為清廉金融文化建設(shè)鑄“魂”。

民生銀行深圳分行高度重視黨建工作，充分發(fā)揮黨員干部在全行清廉文化建設(shè)中的帶頭作用。今年“五四”青年節(jié)之際，該行組織40余名專兼職青年紀檢黨員干部乘坐深圳“改革開放號”，前往深圳黨史館、前海會議中心等地開展“汲取榜樣力量傳承紅色基因”主題教育黨建活動，教育引導青年紀檢黨員干部感悟歷史偉力，牢記初心使命，傳承弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

在前往深圳黨史紀念館途中，青年紀檢黨員干部進行了紅色歌曲大聯(lián)唱，大家一路激昂澎湃來到黨建活動第一站深圳黨史館參觀。走進深圳黨史展覽館，青年紀檢黨員干部真切地感受到黨在崢嶸歲月中篳路藍縷的奮斗精神，從黨史中汲取革命精神養(yǎng)分。

隨后，大家來到在此次黨建活動第二站前海國際會議中心。在講解員的帶領(lǐng)下，青年紀檢同志們參觀了深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40 周年慶祝大會會場以及“從先行先試到先行示范——慶祝深圳經(jīng)濟特區(qū)建立四十周年展覽”，共同感受特區(qū)建設(shè)取得的偉大成就，從中汲取智慧和力量。

攜手五家保險機構(gòu)，簽署廉潔合作備忘錄

近日，為共同營造全行業(yè)清廉金融合作氛圍，進一步加強該行清廉金融文化建設(shè)，民生銀行深圳分行攜手大家人壽、中信保誠人壽、泰康人壽、陽光人壽、平安人壽5家重點合作保險機構(gòu)共同舉行“廉潔共建、清風共守、合作共贏”廉潔合作伙伴簽約活動。

廉潔合作伙伴活動是銀行保險機構(gòu)在深圳市銀行業(yè)協(xié)會、深圳市保險同業(yè)公會聯(lián)合制定的《深圳銀行保險機構(gòu)廉潔伙伴行動的指導意見》的指導下，為貫徹落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作要求，深入推進清廉金融文化建設(shè)，涵養(yǎng)風清氣正的行業(yè)生態(tài)，積極構(gòu)建“親”“清”新型銀企關(guān)系，共同營造清廉的金融合作氛圍。這也是民生銀行深圳分行切實提升清廉金融文化建設(shè)的社會參與度，打造和傳播廉潔民生銀行品牌形象，更好服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展而推廣的一項廉潔工程。

簽約儀式上，合作雙方共同約定了公開廉潔交往承諾，5家重點合作保險機構(gòu)主要負責人鄭重簽署了《廉潔合作伙伴備忘錄》，共同建立監(jiān)督聯(lián)動機制，暢通內(nèi)部監(jiān)督渠道。雙方表示將以共同廉潔理念為合作基礎(chǔ)，以誠信干凈為基石，以廉潔共建為紐帶，以合作共贏為目標，嚴格履行廉潔交往承諾，建立廉潔監(jiān)督機制，共同接受組織和群眾監(jiān)督，引導干部員工依法履職，共同營造風清氣正的清廉金融文化氛圍。

雙方還就今后業(yè)務(wù)合作的開展進行了交流，表示將以本次廉潔伙伴簽約為新起點，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)，加強廉潔合作共建，共同開創(chuàng)發(fā)展新局面。

做好金融清廉宣導，營造分清氣正氛圍

今年3月，民生銀行深圳分行紀委辦公室推出全新宣教專欄“鵬城青年話清廉”，進一步深化新時代清廉金融文化建設(shè)，加強對青年員工的教育管理監(jiān)督，引導青年員工扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩?rdquo;，營造分清氣正的干事范圍。

據(jù)介紹，“鵬城青年話清廉”專欄每月邀請兩名“8090”新時代清風宣講員，聽青年黨員訴說“廉潔觀”和“清廉”感悟。清風宣講員需經(jīng)過嚴格選拔，要求政治站位高、理論素養(yǎng)好、表達能力強的40周歲(含)以下黨員。

宣講員們通過“青年說案例”“青年講制度”分欄，以視頻、音頻、圖文等多種媒介形式，生動闡釋制定規(guī)定和案件警示，進一步提升了紀檢監(jiān)察宣導工作成效。

在清廉金融文化的宣導工作上，民生銀行深圳分行已形成了多元有效的內(nèi)容體系。此前，該行紀委辦公室還推出了《鵬城清風》?？?，邀請分行各機構(gòu)負責人每月對機構(gòu)員工開展員工道德風險警示教育，通過“漫畫說紀”“以案為鑒”等圖文形式進行制度依據(jù)及案例警示宣導，從而提升全員風險意識，筑牢思想道德防線。

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