引言:專業(yè)能力和專業(yè)品牌的雙向奔赴
正文:
從山岳之巔到古街小巷,從大漠敦煌到東海之濱,在剛剛過去的“五一”假期,“人從眾”的景象無處不在。文旅部公布的數(shù)據(jù)顯示,“五一”假期全國國內(nèi)旅游出游合計(jì)2.74億人次,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)旅游收入1480.56億元,同比增長128.90%,可見五一假期旅游市場的火熱。在此背景下,酒店作為旅游產(chǎn)業(yè)鏈的核心擔(dān)當(dāng)者,火爆程度也遠(yuǎn)超預(yù)期。據(jù)各大旅行平臺的五一假日統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,酒店、民宿預(yù)訂同比增長129%,高星酒店預(yù)訂量比去年增長近30倍。
一、五一后望: 機(jī)遇當(dāng)下,大體量酒店如何直面痛點(diǎn)?
酒店經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)攀升,隨之而來便是相關(guān)酒店投資、品牌加盟不斷升溫。據(jù)企查查數(shù)據(jù)顯示,2023年第一季度,我國新增酒店企業(yè)8.8萬家,令現(xiàn)存酒店企業(yè)總數(shù)增加至233.5萬家。不過,身處其中的大體量酒店卻沒有那么興奮,有不少大體量酒店的店總告訴邁點(diǎn):“面對酒旅市場的火熱,在運(yùn)營上頗有種‘心有余而力不足’的感覺。”
邁點(diǎn)認(rèn)為其背后有三點(diǎn)原因:一方面是設(shè)施老舊、各方面條件都已經(jīng)不匹配當(dāng)下消費(fèi)者的消費(fèi)需求;第二是因?yàn)榉?wù)老套、營銷模式等方面的短板無法吸納潛在客群入住。第三是投資回報(bào)率周期長,業(yè)績壓力巨大。
這也意味著,此時(shí)的大體量酒店想要抓住機(jī)會,實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,要有三個(gè)共識:第一是順應(yīng)市場的變化,依托集團(tuán)或品牌力量進(jìn)行產(chǎn)品翻新迭代;第二是提升運(yùn)營能力,打造酒店?duì)I收的強(qiáng)大抓手;第三是縮短投資回報(bào)率周期。
觀察酒店市場,邁點(diǎn)發(fā)現(xiàn),已有不少大體量酒店通過實(shí)踐找到方法論,并樹立行業(yè)標(biāo)桿。比如有著158間大體量客房的維也納酒店(長沙芙蓉中路五一廣場店)和266間大體量客房的維也納酒店(深圳大學(xué)城店)。作為兩家大體量酒店,其依托維也納酒店品牌自身強(qiáng)規(guī)模、強(qiáng)運(yùn)營體系和投資回報(bào)周期短等優(yōu)勢,不斷升級迭代酒店產(chǎn)品,無論2.0-5.0產(chǎn)品的投資回報(bào)周期都在3年左右。正因如此,五月,維也納酒店(長沙芙蓉中路五一廣場店)RevPAR高達(dá)785元,持續(xù)滿房至今;維也納酒店(深圳大學(xué)城店)RevPAR高達(dá)412元。
圖注:維也納酒店客房
二、店總說:大體量的酒店如何專業(yè)化運(yùn)營?
那么問題來了,大體量的酒店如何專業(yè)化運(yùn)營?又如何達(dá)到上述的高業(yè)績?帶著問題,邁點(diǎn)對話了維也納酒店(深圳福華路店)門店總經(jīng)理商俊紅、維也納酒店(長沙芙蓉中路五一廣場店)門店總經(jīng)理穆新聞、維也納酒店(深圳大學(xué)城店)門店總經(jīng)理黃秋霞。
資深酒店管理專家、已開業(yè)近20年的深圳老字號——有著488間大體量客房的維也納酒店(深圳福華路店)首任女店總商俊紅認(rèn)為,大體量的酒店專業(yè)化運(yùn)營的關(guān)鍵在于優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和亮劍作戰(zhàn)能力。
圖注:維也納酒店(深圳福華路店)店總商俊紅
在團(tuán)隊(duì)管理能力上,商俊紅表示:口罩三年,維也納酒店(深圳福華路店)積極響應(yīng)國家政府號召,主動拜訪各級政府領(lǐng)導(dǎo),溝通洽談酒店征用事宜,?實(shí)際?動展現(xiàn)??強(qiáng)?的社會責(zé)任感。作為深圳市最大征用酒店——維也納酒店(深圳福華路店)承擔(dān)起了接近四分之一的接待任務(wù),為4萬+不同國籍、港澳及本土人群提供一日三餐等服務(wù)。在此期間,未發(fā)生一例安全事故。優(yōu)異的表現(xiàn)折射出維也納酒店(深圳福華路店)強(qiáng)勁的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。
圖注:維也納酒店(深圳福華路店)
在亮劍作戰(zhàn)能力上,連續(xù)3年獲評卓越總經(jīng)理、連續(xù)5年金牌店總商俊紅向邁點(diǎn)總結(jié)了其成功的5大抓手。第一是抓管理、樹形象。在商俊紅看來,嚴(yán)抓細(xì)管,有助于樹立員工新風(fēng)貌,比如酒店內(nèi)部會組織各種技能PK賽,讓團(tuán)隊(duì)有一股你追我趕的精神。
第二抓經(jīng)營,有結(jié)果。商俊紅強(qiáng)調(diào):“身為店總,我會全面參與收益管控,奮戰(zhàn)一線,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盯市場、握流量、鋪價(jià)格、強(qiáng)管控、重結(jié)果。”正因如此,在接近20年的產(chǎn)品老店,連續(xù)刷新歷史新高數(shù)據(jù),凈利潤超額完成440萬元+。
圖注:維也納酒店(深圳福華路店)
第三是抓服務(wù),顯溫情。據(jù)商俊紅介紹,“口罩”期間,有一位特殊的百歲老人入住。我們針對這位老人在吃、住、行上都做了個(gè)性化服務(wù),食物安排專人制作,對食物的種類和軟硬也提出要求。入住的房間內(nèi)單獨(dú)裝置緊急求助電話,同時(shí)安排此樓層員工定時(shí)去查看老人狀況,在全方位的服務(wù)保障下,百歲老人得以愉快結(jié)束隔離期,此舉也是得到政府部門領(lǐng)導(dǎo)、百歲老人及親屬的贊譽(yù)。第四是抓維護(hù),降能耗。在酒店設(shè)施維護(hù),全面落實(shí)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,推崇出的重大老舊設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)測措施,使得設(shè)備節(jié)能率提升20%左右,降低能耗。
圖注:維也納酒店(深圳福華路店)
第五是抓培訓(xùn),輸人才。“我非常重視員工發(fā)展,會親歷親為培養(yǎng)員工,目前酒店已成為區(qū)域乃至集團(tuán)的人才輸送基地,并培養(yǎng)出中高層管理人多百人余。”商俊紅說。
經(jīng)營著158間大體量客房的維也納酒店(長沙芙蓉中路五一廣場店)店總穆新聞則認(rèn)為在大體量酒店專業(yè)運(yùn)營上做細(xì)大有可為,并提出”著眼全局、不斷學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)、嚴(yán)抓收益”四大步驟。
圖注:維也納酒店(長沙芙蓉中路五一廣場店)店總穆新聞
首先是要根據(jù)酒店歷史數(shù)據(jù)與遠(yuǎn)期市場,同行競對價(jià)格變化,從細(xì)節(jié)出發(fā)仔細(xì)分析,做到對市場精準(zhǔn)預(yù)判。在此基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)新的營銷思路和優(yōu)秀的競對酒店經(jīng)驗(yàn),提升酒店服務(wù)質(zhì)量。例如在酒店大堂配備了茶飲、糖果、客人自用百寶箱,自助濕巾機(jī)等設(shè)備,滿足客人所需;在樓層公區(qū),放置免費(fèi)礦泉水,客人可自行取用;在房型上,提供了純凈房、親子房等多種房型可供選擇。同時(shí)以翻牌改造的方式,對客房的整體設(shè)計(jì)以及房間內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行了全面的升級。升級后的客房配備了國際高端品牌洗護(hù)用品、卸妝水、潤膚乳、掛耳咖啡5.0版等,全方位為客戶營造舒適安心的住房體驗(yàn)。
圖注:維也納酒店(長沙芙蓉中路五一廣場店)
其次是人才培養(yǎng),員工是酒店的重要資源,他們的素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度直接影響到酒店的形象和業(yè)績。因此,穆新聞表示:“我一般會仔細(xì)帶教,大膽放權(quán),把控過程,驗(yàn)收結(jié)果,引領(lǐng)更多有志在酒店行業(yè)發(fā)展的員工為酒店生意更好付出努力,功勞屬于全體員工。”最后是嚴(yán)抓收益,會根據(jù)遠(yuǎn)期流量,競對價(jià)格,房型預(yù)訂情況,當(dāng)天上客量等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整或參與品牌舉辦的活動,進(jìn)行線下+線上引流,確保高收益。
圖注:維也納酒店(長沙芙蓉中路五一廣場店)
將13年的老店266間房做出高業(yè)績的維也納酒店(深圳大學(xué)城店)店總黃秋霞表示,遵循品牌發(fā)展的服務(wù)理念,在保證運(yùn)營準(zhǔn)則不變的前提下,每個(gè)員工都必須具備主人公思維,想客戶之所想,憂客戶之所憂,從客戶角度出發(fā)提供專業(yè)化,個(gè)性化服務(wù)是強(qiáng)運(yùn)營的關(guān)鍵所在。
圖注:維也納酒店(深圳大學(xué)城店)店總黃秋霞
例如在接送服務(wù)上,酒店司機(jī)會根據(jù)大客戶提供公司地址、上下班時(shí)間,專門定制車輛接送服務(wù)。同時(shí)酒店為保證客戶服務(wù)質(zhì)量,還會對接送司機(jī)的服裝和服務(wù)理念進(jìn)行定期培訓(xùn)。在餐飲方面,酒店服務(wù)員在夏季每天會準(zhǔn)備綠豆沙,紅豆沙,銀耳,西米露等飲品供客人免費(fèi)享用。同時(shí)針對晚起床,誤餐或大堂休息區(qū)顧客提供糕點(diǎn),水果,糖果,飲料,花茶等便利下午茶。
圖注:維也納酒店(深圳大學(xué)城店)
在上門服務(wù)方面,24小時(shí)隨時(shí)待命,針對大客戶入住贈送鮮花、果盤,提供免費(fèi)洗衣服務(wù)等,讓出差的商旅客戶足不出戶就能享受貼心服務(wù)。
三、洞察解析:維也納酒店大體量強(qiáng)運(yùn)營的秘密
如果順著三位酒店投資人提供的線索繼續(xù)深挖會發(fā)現(xiàn),大體量酒店成功運(yùn)營的背后,還有著維也納酒店打出的“組合拳”。
首先是良好品牌聲譽(yù),奠定大體量酒店運(yùn)營的基礎(chǔ)。隨著中國酒店品牌數(shù)量與日俱增,如何在市場打開知名度,收獲高業(yè)績成為大家競相追逐的核心目標(biāo)。有著深厚品牌積淀的酒店就像含著金鑰匙出生的孩子,具有先天的市場競爭優(yōu)勢。作為中國中端酒店開山之作,維也納酒店品牌從成立至今已有30年品牌積淀,擁有強(qiáng)大的品牌核心價(jià)值,眾多榮譽(yù)加身。截至目前,維也納酒店規(guī)模已經(jīng)超過1800家,覆蓋全國31個(gè)省份287個(gè)城市,在營門店超過1300家,同時(shí)其已連續(xù)10年蟬聯(lián)中國連鎖酒店中端品牌規(guī)模第一,擁有深厚的消費(fèi)認(rèn)知和市場基礎(chǔ)。這些獨(dú)特優(yōu)勢將為大體量酒店的運(yùn)營奠定了雄厚的基礎(chǔ)。
圖注:維也納酒店
其次是實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富,能為大體量酒店運(yùn)營提質(zhì)增效。在大體量酒店運(yùn)營中,有勇無謀是大忌。精密的謀劃藏身于經(jīng)年累月的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中,非一日可得。經(jīng)過30年市場磨煉的維也納酒店運(yùn)營團(tuán)隊(duì),已擁有一套成熟的運(yùn)營戰(zhàn)略和方法論。一直以來,維也納酒店都以行業(yè)內(nèi)首推的高效智能化運(yùn)營體系,標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,豐富的成功管理經(jīng)驗(yàn),共同打造“高效率、高品質(zhì)”的運(yùn)營力。強(qiáng)規(guī)模、強(qiáng)運(yùn)營的統(tǒng)一管理團(tuán)隊(duì),上千店的成功案例、多元適配的投資方案、專業(yè)的營銷運(yùn)營賦能等,都為維也納酒店的成功復(fù)制提供了切實(shí)保障。更為值得一提的是,維也納酒店利用其優(yōu)秀的供應(yīng)鏈體系和差異化的輕改戰(zhàn)略,使得門店在降本增效的同時(shí),住客滿意度、RevPAR也得到顯著提升。
圖注:維也納酒店客房
最后是背靠錦江酒店(中國區(qū)),為大體量酒店運(yùn)營保駕護(hù)航。大體量酒店運(yùn)營非??简?yàn)品牌的綜合實(shí)力,每個(gè)項(xiàng)目都要花心血,從定位、設(shè)計(jì)、成本控制、運(yùn)營管理等各個(gè)環(huán)節(jié)都要抓準(zhǔn),不能掉鏈子。這就對品牌所在的酒店集團(tuán)提出了全鏈條能力的要求。這個(gè)層面上,維也納酒店背靠錦江酒店(中國區(qū)),依托錦江國際集團(tuán)“一中心三平臺”的獨(dú)特優(yōu)勢不僅可以共享超 1.82億會員,更可獲得全方位的支持,助力酒店品牌順應(yīng)消費(fèi)升級趨勢持續(xù)迭代。而且,集團(tuán)的加持還能切實(shí)實(shí)現(xiàn)資源、管理的最優(yōu)化,有效降低傳統(tǒng)老酒店存在的價(jià)值失衡,管理費(fèi)用高、供應(yīng)鏈薄弱,物資費(fèi)用高等問題,擁有更強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
四、結(jié)語
在當(dāng)前消費(fèi)多元化、市場愈加細(xì)分的酒店市場,維也納酒店憑借強(qiáng)規(guī)模、強(qiáng)運(yùn)營等優(yōu)勢,從激烈市場競爭中脫穎而出。未來,在利好的市場機(jī)遇下,期待維也納酒店在保持原有優(yōu)勢的同時(shí)不斷深耕,為更多大體量酒店運(yùn)營賦能。
免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。
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