近年來，我國醫(yī)療口腔賽道具備相對廣闊的增量空間，作為“中國中高端口腔連鎖第一股”的瑞爾集團，對于高技術(shù)的醫(yī)療人才招募尤為重視。長期以來，瑞爾認識到醫(yī)療企業(yè)想要實現(xiàn)長遠的發(fā)展，需要擁有一批高層次的醫(yī)生團隊作為后盾。

日前，瑞爾集團又迎來了一位重量級的人物入職，他就是口腔醫(yī)療界知名專家潘巨利教授。據(jù)悉，潘巨利任職瑞爾集團專家技術(shù)委員會副主席兼瑞爾齒科華北區(qū)總院長，主要負責提高瑞爾集團及瑞爾齒科醫(yī)療技術(shù)水平的整體提升，為客戶提供高水平的診療服務(wù)，同時負責組織疑難病例會診及復(fù)雜病例管理，并實際處理瑞爾齒科疑難復(fù)雜病例。瑞爾集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官鄒其芳先生代表瑞爾集團對潘教授的加入表示由衷地歡迎。

瑞爾集團喜迎潘巨利教授加入 強強聯(lián)合共同助推口腔醫(yī)療

潘巨利教授，原首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京口腔醫(yī)院二級主任醫(yī)師、教授、日本 昭和大學(xué)留學(xué)歸國博士。同時是享受政府特殊津貼的專家，還是 2002 年北京市優(yōu)秀人才引進專家(門診掛號類別知名專家教授)。

目前潘巨利教授擔任國際口腔種植牙學(xué)會(ITI)專家組成員、泛亞面部整形外科學(xué)會(PAAFPRS)中國區(qū)副主席、北京市口腔醫(yī)學(xué)會種植專業(yè)委員會副主任委員、北京口腔醫(yī)學(xué)會理事、北京口腔醫(yī)學(xué)會口腔頜面外科專委會常務(wù)委員、口腔頜面外科學(xué)雜志&口腔頜面修復(fù)學(xué)雜志&北京口腔醫(yī)學(xué)雜志&中華老年口腔科學(xué)雜志&北京大學(xué)學(xué)報&山東大學(xué)學(xué)報等雜志編委/特約編委、教育部高等學(xué)校博士學(xué)科點專項科研基金評審專家、國家自然科學(xué)基金評審專家、科技部國家重大科技獎項評審專家、教育部學(xué)位中心博士/碩士學(xué)位論文評審專家等職務(wù)，發(fā)表科研論文120余篇，其中 SCI收錄文章 30 余篇。

作為改革開放的第一批大學(xué)生，肩負著時代賦予的使命，潘巨利教授始終活躍在一線，在醫(yī)療、科研以及教學(xué)等方向都頗有建樹，尤其在口腔頜面外科、頜面部腫瘤診治、骨移植以及種植等方向，于國內(nèi)口腔領(lǐng)域而言獨樹一幟，更是開創(chuàng)了腓骨折疊即刻種植等多項先河。

值得一提的是，瑞爾集團與潘巨利教授的攜手可謂珠聯(lián)璧合，展現(xiàn)了瑞爾始終將尊重醫(yī)生、服務(wù)醫(yī)生、幫助醫(yī)生成長作為培養(yǎng)人才的理念。在瑞爾，潘巨利教授將繼續(xù)為廣大客戶提供高水平的診療服務(wù)，還將培養(yǎng)和組建精尖醫(yī)療技術(shù)團隊、處理及管理疑難復(fù)雜病例等內(nèi)容上，助推瑞爾集團醫(yī)療技術(shù)水平的整體提升。

瑞爾集團有何吸引力?

3月，瑞爾集團正式向港交所遞交了IPO招股書，獲得了淡馬錫、高盛、高瓴、啟明和新天域資本等眾多明星投資機構(gòu)的高度認可。

23年時間，瑞爾集團從成立到成為“中國中高端口腔連鎖第一股”，面對新征程中的挑戰(zhàn)，瑞爾集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官鄒其芳先生用“一點兩面三基礎(chǔ)”道出了夯實前行腳步的舉措，一點就是效能，兩面就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫(yī)療能力，三基礎(chǔ)就是企業(yè)文化、數(shù)字化和管理能力。

值得一提的是，在企業(yè)文化中，幫助醫(yī)生成長是瑞爾一直堅持做的事情，瑞爾先是建立“晨會”制度，每天通過病例交流討論，幫助新人快速成長。之后，又通過構(gòu)建帶教機制、建立培訓(xùn)基地、與國內(nèi)外知名高等院校長期合作提供訪問深造計劃和獎學(xué)金計劃、打造在線知識共享及教學(xué)平臺“瑞爾學(xué)堂”等多種舉措，搭建起了一個完整的人才培養(yǎng)體系?，F(xiàn)在，瑞爾集團已成為校園招聘畢業(yè)生和公立醫(yī)院醫(yī)生青睞的首選之一，并始終致力于幫助醫(yī)生從幾個核心方面提升：個人能力、個人修養(yǎng)、個人收入、行業(yè)認同。

據(jù)瑞爾集團招股書數(shù)據(jù)顯示，瑞爾集團50.7%以上的全職牙醫(yī)具有碩士或以上學(xué)歷，且許多牙醫(yī)擁有主治醫(yī)師及醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人等職稱及資質(zhì)。其中，38.5%的全職牙醫(yī)擁有10年以上的行業(yè)經(jīng)驗。與瑞爾的關(guān)系超過五年、十年及十五年經(jīng)驗的牙醫(yī)占瑞爾牙醫(yī)總數(shù)的31.9%、11.2%和4.8%，三年或以上工作經(jīng)驗的全職牙醫(yī)留存率為95.8%，顯示出較高的留用率。瑞爾集團將醫(yī)療人才的招募、培養(yǎng)、留存、激勵和自我實現(xiàn)一體化。截至2021年9月30日，瑞爾擁有882名經(jīng)驗豐富的全職牙醫(yī)，同時牙醫(yī)的工作效能大幅提高。

此次，潘巨利教授的加入，是瑞爾集團上市后聘請的第一位口腔界翹楚，彰顯了瑞爾集團

重視醫(yī)療質(zhì)量。未來，瑞爾集團將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，承擔企業(yè)使命，為全面促進中國口腔醫(yī)學(xué)發(fā)展拾柴助力!

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