一、
公司保險沒交怎么賠償
公司保險沒交的賠償如下:
1.以單位違法不交社保為由,解除勞動合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2.用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
二、
試用期要交社保嗎
試用期需要交社保,根據(jù)法律規(guī)定,勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。而試用期是勞動合同的一部分,屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間,因此在試用期是需要交社保的。
試用期一般是勞動者新入職一個單位的崗位后,由于用人單位對于勞動者實際的工作能力以及工作態(tài)度不太了解,所以會先設(shè)置一定期限作為試用期,以用這段時間來觀察和考核勞動者是否滿足該崗位的職責(zé)要求。
三、
個人交的社??梢酝隋X嗎
個人交的社保一般不可以退錢。所以從原則上來說,參保人在沒有達到法定的退休年齡之前,個人賬戶里面的社保費用不能退還。但是參保人如果出現(xiàn)以下情形,是可以申請退個人賬戶資金的:
1.參保人員達到退休年齡未繳滿15年且不符合補繳條件的,可申請一次性領(lǐng)取,意味著放棄養(yǎng)老保險;
2.重復(fù)參保且結(jié)束勞動關(guān)系的,提供重復(fù)參保的證明資料;
3.參保人員出國定居的,直接向居住地政府部門出具的移民手續(xù)、戶口簿注銷頁申請退還;
4.參保人員死亡的,由繼承人領(lǐng)取。