平安辟謠董事長(zhǎng)變更傳聞

據(jù)中國(guó)平安集團(tuán)官方微博26日消息，中國(guó)平安集團(tuán)發(fā)言人盛瑞生就一些媒體詢(xún)問(wèn)做出如下回應(yīng)：今天在集團(tuán)一季度董事會(huì)會(huì)議期間，發(fā)現(xiàn)一些別有用心的人在社交媒體發(fā)布有關(guān)公司黨委書(shū)記和董事長(zhǎng)變更的謠言。這是完全無(wú)中生有，惡意造謠。公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)此類(lèi)造謠行為一致嚴(yán)厲譴責(zé)。此類(lèi)行為破壞資本市場(chǎng)的穩(wěn)定，影響公司的品牌聲譽(yù)及資本市場(chǎng)良好形象。公司也將向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，找出謠言源頭，嚴(yán)懲造謠者。

26日，財(cái)經(jīng)自媒體人曹山石在微博發(fā)布中國(guó)平安內(nèi)部信，內(nèi)部信稱(chēng)今日，有傳言表示平安將更換黨委書(shū)記和董事長(zhǎng)，對(duì)此平安發(fā)內(nèi)部郵件表示，此消息為謠言，將追究法律責(zé)任。

中國(guó)平安高管為什么接連離職?

從中國(guó)平安發(fā)布的公告來(lái)看，公司高層對(duì)姚波的辭職持平靜態(tài)度。他們強(qiáng)調(diào)，公司的經(jīng)營(yíng)管理不依賴(lài)于某一個(gè)人，而是基于成熟的機(jī)制平臺(tái)、人才團(tuán)隊(duì)以及強(qiáng)凝聚力的企業(yè)文化。姚波辭職對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和管理長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定不會(huì)產(chǎn)生太大的影響。

此外，姚波雖然辭去了聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理的職務(wù)，但他仍然是中國(guó)平安董事會(huì)成員，為公司發(fā)展發(fā)揮重要作用。在這種情況下，姚波的離職并不是因?yàn)楣景l(fā)展的困境，而是個(gè)人及家庭原因。中國(guó)平安對(duì)姚波的離職非常尊重，這也反映了公司對(duì)員工的尊重和關(guān)愛(ài)。

當(dāng)然，作為一位重要的高管，姚波的離職還是會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生一定程度的影響。姚波過(guò)去主要分管財(cái)務(wù)、企劃、精算、資金等職能，這些工作從去年下半年開(kāi)始陸續(xù)交接給年富力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)秀的平安首席運(yùn)營(yíng)官付欣、首席財(cái)務(wù)官?gòu)堉谴尽Ｋ麄兊募尤牒头e極參與，使得公司能夠更好地運(yùn)營(yíng)和發(fā)展，因此，姚波的離職并不會(huì)影響公司的業(yè)務(wù)連續(xù)性和發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。

總之，姚波辭職不會(huì)對(duì)中國(guó)平安的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生太大的影響。公司的運(yùn)營(yíng)和管理長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)別管理層的變化而發(fā)生劇烈的波動(dòng)。這也表明了中國(guó)平安作為一家具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的公司，不僅有著強(qiáng)大的內(nèi)部管理機(jī)制和穩(wěn)健的企業(yè)文化，而且在高管離職后也有能力迅速調(diào)整，并繼續(xù)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

標(biāo)簽： 平安辟謠 中國(guó)平安的真正大股東